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劳动合同制职工劳动合同样本6篇

篇1

劳动合同是雇主与员工之间的一种书面协议，约定双方的权利和义务。劳动合同制是在职工与用人单位之间建立起来的一种劳动关系，对用人单位和职工都有一定的约束作用，保障了双方的合法权益。下面我们一起来看一份劳动合同制职工劳动合同样本。

劳动合同

甲方（用人单位）：______________（以下简称甲方）

乙方（职工）：______________（以下简称乙方）

经甲、乙双方协商一致，为了规范双方的劳动关系，保障职工的权益，特订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同自___________（年）_______（月）_______（日）起至___________（年）_______（月）_______（日）止，共计_______年_______月_______日。若乙方工作表现良好，甲方可考虑续签合同。

第二条工作内容和职责

乙方工作内容主要包括但不限于：___________，具体职责包括：___________。

第三条工作时间

乙方每天工作8小时，工作时间为______________；休息时间为______________。

第四条工资和福利

1.乙方的基本工资为______________，除基本工资外，乙方还将享受______________。

2.乙方的工资将于每月的____日以现金形式发放。如遇法定节假日，工资发放时间将提前。

第五条工作地点

乙方工作地点设在______________。

第六条保密义务

乙方在履行本合同的过程中，必须对公司的商业秘密和保密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。

第七条违约责任

1.若乙方违反本合同规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方解除合同，需提前______天书面告知。违约提前解除合同的，乙方需向甲方支付违约金￥________。

第八条离职程序

乙方离职需提前______个月书面告知甲方，并经双方协商一致后正式离职。

第九条其他

本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

第十条合同的变更和解释

本合同经双方协商一致后可进行修订，任何异议或疑问应通过友好协商解决，若协商无果，将提交有关部门解决。

第十一条生效

本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：___________日期：___________

以上就是一份劳动合同制职工劳动合同样本，内容包括劳动合同期限、工作内容和职责、工资和福利、工作地点、保密义务、违约责任、离职程序等。劳动合同是双方共同签署的协议，对用人单位和职工都具有法律约束力，是保障双方权益的重要法律文件。希望以上内容对您有所帮助。

篇2

劳动合同是用于规范劳动关系的一种法律文件，它规范了雇主与员工之间的权利和义务，是保障双方权益的重要依据。劳动合同制度是现代企业管理的基石之一，有效地规范了劳动关系，促进了生产力和就业质量的提高。

一份劳动合同应当包含以下内容：合同双方的基本信息、工作地点和工作内容、工作时间和工作方式、劳动报酬和支付方式、福利待遇、劳动保护和劳动条件、终止合同的条件和方式等。

对于劳动合同制职工劳动合同样本，以下是一个简单的示例：

劳动合同

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方为了合理利益的维护，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法规，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条服务期限

乙方接受甲方聘用，担任（具体职务）工作。服务期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

第二条工作内容

乙方的工作内容为（详细描述工作内容），并遵守公司工作纪律和规定。

第三条工作时间

乙方工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作小时），休息日为（具体休息日）。

第四条薪酬和福利

乙方的薪酬为月工资（具体金额），根据工作表现和公司情况有可能调整。甲方提供社会保险、住房公积金和其他福利待遇。

第五条保密义务

乙方在工作期间或服务终止后，不得透露公司机密信息给第三方，必须绝对保守秘密。

第六条终止合同

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权立即终止合同：严重