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候选人寻访方案
目录候选人寻访计划候选人筛选标准候选人面试流程候选人录用决策候选人寻访效果评估CONTENTS
01候选人寻访计划CHAPTER
明确公司需要招聘的职位和要求，确定寻访的目标人群和具体需求。确定寻访需求制定寻访标准筛选候选人根据职位需求和公司文化，制定候选人的评估标准，包括专业技能、工作经验、性格特质等。根据评估标准，筛选出符合要求的候选人，进行面试和进一步了解。030201寻访目标
寻访渠道利用招聘网站发布招聘信息，吸引符合条件的候选人投递简历。利用社交媒体平台发布招聘信息，扩大招聘范围，吸引更多潜在候选人。参加各类招聘会，与候选人面对面交流，了解候选人的专业技能和工作经验。
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