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新媒体营销岗位认知

新媒体营销岗位认知篇1

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台（包括各种贴吧、微博、小视频等平台）日常运营及推广工作；例如百度、微信、小程序，公众号等；

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新；

3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容；

4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动；了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案；

5、上级领导安排的其它工作内容。

【任职要求】

1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先；

2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先；

3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营；

4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。

新媒体营销岗位认知篇2

职责：

1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析；

2、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度；

3、负责社群组建及运营（包含社群裂变、社群活动策划实施等），建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对平台的粘性；

4、分析用户需求，制定社群引流、转化方案，完成社群增长和转化目标；

5、关注社群新玩法，与公众号、活动、客服体系联运煤配合，整合内外部资源，迭代社群运营机制；

6、按照公司工作汇报标准，定时向上级进行工作汇报；

任职要求：

1、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；

2、具备良好的沟通协调能力，文案策划能力，对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识；

3、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先；

新媒体营销岗位认知篇3

职责：

1、负责公司自媒体（公众号等）日常运营管理和每日软文推送；

2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等；

3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。

4、配合做好公司企宣工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程，了解当前互联网行业发展趋势；

3、使用Photoshop设计制作软件，熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先；

4、有优秀的理解、协调及沟通能力，责任心强，有吃苦耐劳、踏实肯干的精神，自学能力强；

5、有微信公众号原创文编撰，圈粉、微博、支付宝生活号操作经验者优先。

新媒体营销岗位认知篇4

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

6、紧跟抖音发展趋势，广泛关注标杆性抖音号，积极探索抖音运营模式；

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

新媒体营销岗位认知篇5

岗位职责:

1、根据品牌整体规划,结合媒体发展,对未来媒体趋势进行预测、建议根据整合营销需要,制定新媒体购买计划、落实投放/传播素材,跟踪投放效果,完成投放报告;

2、根据传播策略,对日常品牌传播和产品传播进行内容素材规划与产出,沟通与协调供应商,及时完成优质品牌传播内容;

3、拓展多渠道媒体和行业kol资源,维护媒体关系,增进重点媒体与kol对品牌的喜好度和粘性;

4、根据整合营销需要,制定公关活动传播及相关文案及所需材料(如照片、视频、产品介绍等)在活动现场进行媒体接待,跟踪活动传播效果,进行活动传播总结;

5、严密监控涉及新闻网页、论坛和问答平台等全网媒体的舆情情况,对舆情进行分析并提供建议,正确引导危机舆论方向,对特殊事件采取紧急处理措施;

6、集团危机公关预案体系建立及管理。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、管理、新闻、广告相关专业,26-32周岁;

2、三年以上公关或媒体工作经验,品牌公司或公关公司同类型岗位优先考虑;

3、具有丰富的商务合作资源,密切良好的媒体关系;

4、出色的书面和口头沟通表达能力,对内能快速整合资源,对外能快速