合作原则视角下行政助理工作中的言语交际策略——以北醒光子公司为例.doc

本科论文

目录

TOC\o1-3\h\z\u摘要 I

Abstract II

引言 1

1合作原则理论概述 2

1.1格赖斯会话合作原则的提出 2

1.2合作原则的违反及会话含义 2

1.3合作原则在国内的发展及应用 3

2行政助理在言语交际中遵守合作原则的必要性 5

2.1行政工作中言语交际的重要性 5

2.2遵守合作原则是行政助理发生言语行为的基础 6

2.3北醒光子公司中行政助理工作言语交际现状 6

2.3.1违反数量准则，传达信息量不够或多余 7

2.3.2违反质量准则，交际语言不真实 7

2.3.3违反相关准则，会话过程没有关联性 8

2.3.4违反方式准则，表意含糊，逻辑不通 8

3行政助理工作言语交际在合作原则下的运用策略 9

3.1遵守数量准则 9

3.1.1话语信息量不少于所需信息 9

3.1.2话语信息量不超过所需信息 9

3.1.3把握好言语与交际目的所需数量 10

3.2遵守质量准则 10

3.2.1不说自知虚假的话 10

3.2.2不说缺乏证据的话 11

3.2.3正确掌握语言的模糊表达 11

3.3遵守相关准则 12

3.3.1不说对方不感兴趣的话题 12

3.3.2认真倾听，不转移或躲避对方的话题 12

3.4遵守方式准则 13

3.4.1言语信息明确，避免歧义 13

3.4.2说话思路需要具有条理性 13

结论 14

参考文献 15

致谢 17

本科论文

摘要

合作原则是在1967年由美国的一名著名语言学家和哲学家格赖斯在一次演讲中提出的，他认为，为了能够使得会话顺利进行，会话双方会在有意或无意中遵循一条原则，即合作原则，该原则能够保证会话双方在交流中，处于共同的方向和目的中，排除无关的话语信息，使得交际目的更加明确，会话顺利完成。在公司的管理部门工作成为目前就业选择的一大热门，例如行政部门，管理者的话语是社会用语不可缺少的组成部分，本文将以行政助理岗位为例，从合作原则角度出发，对行政部门的言语交际行为进行分析。合作原则是行政助理在发生言语交际行为时的一条重要的遵守原则，它能够有效地指导行政助理发生成功的交际行为，文章先对合作原则的概念进行阐释，然后通过对行政工作的言语交际的重要性，以及在北醒光子公司中行政助理的言语交际现状进行分析，表明遵守合作原则的必要性，最后以合作原则的四大准则为视角，即数量准则、质量准则、相关准则和方式准则，并结合行政助理工作中发生的言语交际行为的实例，分析具体情况的运用，提供有效地提高交际能力的策略，希望能够增强行政助理的工作语言魅力，提高自身的交际水平，从而帮助更好地工作。

关键词：合作原则；言语交际；交际策略；行政助理

Abstract

Grice,afamousAmericanlinguistandphilosopher,puttedforwardthecooperativeprincipleinaspeechheldin1967.Withthepurposeofenablingtheconversationsucceed,inhispointofview,thetwopartiesoftheconversationwillintentionallyorunintentionallyabidebyaprinciple,thatisthecooperativeprinciplewhichcanensurethetwopartieshavesamedirectionandpurposeaswellasexcludeirrelevantspeechinformationinthewholeprocesssoastoclarifythepurposeofcommunication,withtheresultthattheconversationiscompletedsuccessfully.Itisahotchoicetoworkincompany’smanagementdepartmentincurrentemploymentsituation.Forexample,thewordsoftheadministrativedepa