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第6课从隋唐盛世到五代十国第
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第7课隋唐制度的变化与创新
高一历史导学案
第7课隋唐制度的变化与创新
【学习目标】通过了解隋唐时期封建社会的高度繁荣,
认识隋唐时期的制度变化与创新的新成就
【学法指导】请同学们认真阅读课本,规范完成学案,划出重要知识。
【基础在线】——我主动,我学习,基础知识一定行
一、选官制度
朝代
制度
选拔方式
选拔标准
作用
曹魏
中央委任中正官评定
重视家世
科举制作用:
隋唐
考试
德才
二、三省六部制
1.确立:时,三省六部制确立。
2.职权:中书省负责草拟皇帝的诏令,门下省负责审核诏令,尚书省负责执行(中草门审尚书行)。
3.作用:三省六部制的确立和完备,提高了,是中国政治制度的,对此后历朝产生了深远影响。(背)
三、赋税制度
租庸调制
两税法
背景
均田制实行
均田制无法实行
目的
巩固统治,保证财政收入
巩固统治,缓和阶级矛盾,解决财政困难
标准
影响
①对农民人身控制强
②纳庸代役保证农时
③政府赋税得到保障
①改变了自战国以来人丁为主的赋税制度,减轻对农民的人身控制②简化税收名目③扩大收税对象④保证国家的财政收入
拓展补充内容
一、唐朝中央官制的发展演变——翰林院和枢密院
唐朝实行三省六部制,中书省负责起草诏令,门下省负责封驳审议,尚书省负责执行。宰相议事的地方叫政事堂,后改称中书门下。政事堂的设立,提高了工作效率,三省出现一体化趋势。在发展过程中,皇帝往往指定自己信任的和品级比较低的官员参加政事堂会议,如“参知政事”、“同中书门下平章事”、“平中书门下三品”等,进一步削弱相权,防止大权旁落。
唐前期在中央掌握决策大计的是三省宰相班子,唐后期逐渐过渡到翰林学士和枢密使手中。
唐初,设有学士机构。学士无品秩,地位不高,但得参与谋议,充作政府顾问。玄宗成立翰林学士院,负责一部分诏书的起草工作。大体来说,此时翰林的组织机构尚不严密,决策权还不固定。宪宗对翰林院进行强化,翰林学时实际上成为法定的内相。唐后期,翰林学士草诏权固定,翰林院成为正式决策机构。
枢密使参知政务与唐朝宦官势力的发展密切相关。唐初,宦官无权过问军政大事,随着宦官集团的壮大,宦官干政的现象也产生了。宪宗在强化翰林院职权的同时,又设宦官担任的枢密使一职。宣宗时出现枢密院,机构已相当完善。枢密使的任务是为皇帝传宣诏令,承受外朝表奏。枢密使认为有不便之处,可以黄纸写意见,贴于诏敕之后,称为“贴黄”。枢密院逐渐成为设于内廷的决策机构。
随着翰林院和枢密院权力的上升,三省宰相的权力日以下降。宪宗以后,国家的决策大计都由翰林院草诏,经枢密使宣付中书门下执行。三省制度,逐渐解体。
二、选官制度
1、察举制到九品中正制
背景:东汉末期,社会动荡,察举制所依赖的乡里清议失去了社会基础,选官操纵在地方大族手中。
内容:曹魏颁行九品中正制,中央委任中正官为各地人才评定等级,朝廷依此授以相应的官职。
评价:
既继承了乡里评议人物的传统,又将评议权收归中央,在一定时期内加强了中央集权。
九品中正制的选官标准从初创时期的重视家世、道德和才能演变为西晋时期主要看家世,成为维护士族特权的工具。
2、科举制
(1)背景:
南北朝以来,士族没落,寒门庶族地主势力上升,希望打破门阀士族垄断政治的局面。为适应这一阶级关系的变化,科举制诞生。
(2)隋唐科举制的发展
隋朝采用分科考试的方式选拔官员
隋炀帝设进士科,科举制度形成
唐朝继承和完善科举制度。唐太宗增加考试科目,以进士和明经为主;武则天首创殿试和武举;唐玄宗任用高官主持考试,提高了科举考试的地位。
(3)科举制的影响
积极:使出身中下层的读书人通过相对公平的考试参与政权,扩大了统治的社会基础;促进了社会阶层流动。提高了官员的文化素质;将选拔人才和任命官吏的权力收归到中央,加强了中央集权;
在社会上出现重学的风气;后世沿用,影响深远
消极:
选拔标准单一,压抑个性;用儒学作为考试内容,忽视科技;明清时期八股取士严重束缚了人们的思想。
【合作探究】——我自信,我参与,展示点评我最行
1、结合材料概况隋唐科举制度出现的背景和影响
材料一今之中正,不精才实,务依党利;不均称尺,务随爱憎。……随世兴衰,不顾才实,衰则削下,兴则扶上,一人之身,旬日异状。或以货赂自通,或以计协登进,附托者必达,守道者困悴。无报于身,必见割夺;有私于己,必得其欲。是以上品无寒门,下品无势族。
——《晋书?刘毅传》
材料二缙绅虽位极人臣,不由进士者,终不为美,……其艰难谓之“三十老明经,五十少进士”;其有老死于文场者,亦所无恨
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