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安全检查员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任安全检查员一职,甲方向乙方提供劳动条件,乙方接受甲方的管理与监督,双方达成如下协议:
一、劳动合同主体
1.1甲方为合法成立的企事业单位,具有独立法人资格,拥有招聘和解除劳动合同的权力。
1.2乙方为完全民事行为能力人,具备从事安全检查工作的素质和能力。
二、合同期限
2.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方同意在合同到期前一个月内,就合同续签事项进行协商。如双方未能达成一致意见,则合同到期自动终止。
三、工作内容
3.1乙方同意按照甲方的要求,担任安全检查员一职,负责对甲方场所进行安全检查,确保甲方场所的安全与秩序。
3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及安全检查工作的相关规定,认真履行安全检查职责。
3.3乙方应积极参加甲方组织的各类安全培训,提高自身业务水平,确保安全检查工作的质量和效率。
四、劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合安全检查员岗位要求的劳动条件。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险费。
4.3甲方应定期对乙方进行工作绩效考核,并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。
五、劳动报酬
5.1乙方工资为每月人民币____元(币种:人民币),每月支付一次。
5.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关法律法规的规定执行。
六、保密条款
6.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、工作秘密以及与安全检查工作相关的保密信息。
6.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
七、合同终止与解除
7.1双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
7.3合同终止或解除后,乙方应立即办理工作交接手续,归还甲方提供的办公用品、工作证件等。
八、争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证书
4.甲方营业执照副本
5.甲方规章制度
6.安全检查员岗位职责说明
7.安全检查员工作绩效考核标准
8.保密协议
9.甲方社会保险缴纳证明
10.劳动合同续签申请表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职。
2.乙方未按甲方要求履行安全检查职责,导致安全事故发生。
3.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密或与安全检查工作相关的保密信息。
4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及保密协议的其他行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。
3.完全民事行为能力人:指年满18周岁,具有完全民事行为能力的自然人。
4.加班工资:员工在法定工作时间之外工作的工资。
5.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。
6.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间到岗或擅自离职。
解决办法:甲方有权根据实际情况要求乙方支付违约金,解除劳动合同。
2.问题:乙方未履行安全检查职责,导致安全事故发生。
解决办法:甲方有权要求乙方承担相应责任,并根据情节严重程度给予纪律处分。
3.问题
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