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技术部主管工作职责
篇一:技术部主管工作职责
1。在总监领导下,负责主持本部的全面工,组织并监督本部人员全面完成本部职责
范围的各项工任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工标准,密切与生产、品质、市场、采购等部门的工
关系,加强与有关部门的协配合工;
3。负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;
4。负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,
确保公司生产计划的按时完成;
5。负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工。负责制定严格的技术资料管
理制度、合理、充分的利用技术资料;
6。组织制定新产品的样件试制工及现有产品加工的改进工;
7。主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工;
8。根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书
等工艺文件;
9.组织制定产品工时定额;
10。建全本部门的质量保证体系文件,组织落实本部门产品质量认证准备工及相关
档案的归档管理;
11。组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;
12。组织执行产品成本核算,每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件,进行加
工成本分析并报告;
13.编制本部门工计划、月度、季度和年度报告;
14.负责对本部门人员的培训和考核工;
15。完成上级交办的其他工.
篇二:技术部主管岗位职责
1、参与公司重大决策.
2、负责管理与指导软件部、技术部工。
3、负责软件项目开发。
4、组织制定高端技术解决方案.
5、参与重大项目的立项。
6、负责重大信息搜索及组织。
7、培育及组织维修市场工。
8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工。
篇三:技术部主管岗位职责
1、兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和
配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及
房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各物业高格调水
准。
3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工安排,制定工计划,组织技
术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领
导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,
保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部部以及与兄弟部门之间的工关系。
篇四:技术部主管岗位职责
1。负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,
保证网络系统的正常运行。
2.严格遵守公司规章制度,认真履行工职责;按时完成公司领导交办的其他工任
务。
3.负责制定公司技术管理制度.负责组织实施公司月度制计划,与营销部门密切配合,
确保公司制合同的履行,力争公司制任务全面、超额
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