财政部门及行政事业单位：(20807社会保障和就业-就业补助)大学生创业实训--企业实训绩效评价指标.pdfVIP

大学生创业实训--企业实训绩效评价指标

评价指标

评价标准分值

一级二级三级

依据的充项目设立依据：充分得2分，一般得1分，不充分得0

目标设定分性分。2

情况（5

分）目标的明年度性总目标明确得1.5分，不明确得0分。年度内分3

确度项目标明确得1.5分，不明确得0分。

目标的完大学生企业实训当年启动且实施情况较好得8分，否

8

成率则酌情扣1-8分，扣完为止

在杭留用率达到80%以上的得4分，留用率70%-80%的

得3分，留用率60%-70%的得2分，留用率50%-60%的得5

1分，留用率低于50%的得0分

目标完成认定的大学生企业实训基地全部符合实训基地认定要

程度求的得5分，发现一家认定基地不符合要求的扣1.55

（34）目标完成分，扣完为止

质量定期对企业实训基地进行考核评估，并对评估结果按

规定进行处理的，得5分；对实训基地评估考核执行5

不到位的，酌情扣1-5分；未进行考核评估的，得0分

给予企业实训补助的大学生全部符合补助条件的得6

6

分，发现1名不符合条件的扣0.3分，扣完为止

业务指标应给予企业实训补助的参训学生全部得到补助的得5

5

（75分）分，发现1名符合条件未给予补助的扣0.2分，扣完为

有大学生企业实训工作方案得3分，不够健全得2分，

3

没有建立方案得0分

管理制度有大学生企业实训练基地认定办法得2分，不够健全

2

保障得1分，没有建立得0分

组织管理有大学生企业实训基地训练费补助办法得3分，不够3

水平（20健全得2分，没有建立得0分

分）支撑条件企业实训建立相应的组