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人事档案资料表范文合集
第一篇：人事档案资料表广州****有限公司人事档案资料表
所属部门：姓名籍贯专业现住地址身高健康状况家庭住址受起止年月所在学校教婚否个人专长政治面貌职务：基性别身份证号码文化程度联系电话会何种语言有无既往病史紧急联系人及电话育专业经历有无相关证书民族照片本到职日期：资料出生日期年月日工号：
工起止年月工作单位
作
经
历主要工作内容
工作职位
介绍人
家姓名年龄关系
入职经历有无经过考试
庭成员工作单位
以部门试用期日期薪资待遇试用工资：
下为人事填写岗位转正日期
元/月；
转正工资：
元/月
备
注
人事负责人本人声明：此表所填资料全部属实，如有何种情节不实或重大情节隐瞒不报，即使日后查出，公司将按规定处理，直至辞退或开除。签名：注：请附上复印件：（1）身份证（2）最终学历证（3）技能证书（4）2张照片
第二篇：人事关系（档案）商调表人事关系（档案）商调表
填表日期：年月日
注：1本表一式两份，商调单位、个人档案各一份
2、本当事人是否需要推荐工作。○是○否
柳州市人才服务管理办公室印制
第三篇：个人人事代理人员人事档案管理受理详表《个人人事代理人员人事档案管理受理详表》—毕业生
调档等相关手续→档案到达后，审查档案材料→材料齐全的，给予接收，签订《人事代理协议》；材料不
齐全的，书面或口头告知材料缺少内容，并作出档案是否接收的处理决定→进行人事档案相关管理，提供人事代理相关服务注意事项：
1、《杭州市毕业生就业调整审核表》填写方法详见杭州毕业生就业公共网-—毕业生就业调整改派办理说明或详见毕业生就业窗口示意说明；
2、；
3、以上所述毕业生是指普通高校毕业后2年内未办理报到落户手续的人员，如毕业2年后还未办理报到落户手续的人员，应先将档案、户口迁回生源地后，参照流动人员办理。
《个人人事代理人员人事档案管理受理详表》—流动人员
办理流程：按照申请对象及申请条件的不同提交相应的申请材料→在本局个人人事代理窗口办理调档手续→档案到达后，审查档案材料→材料齐全的，给予接收，签订《人事代理协议》；材料不齐全的，书面或口头告知材料缺少内容，并作出档案是否接收的处理决定→进行人事档案相关管理，提供人事代理相关服务注意事项：
1、人事档案不符合档案管理规定的（如档案未密封或被拆封的、档案材料缺失等），一律不予接收，请在调档前，与原档案保管机构确认档案材料是否齐全，如不齐全，请补全相关材料后再转档。
2、杭州市全日制往届普通高校专科毕业生紧缺专业目录：
计算机科学与技术、计算机、软件工程（计算机软件）、计算机应用与维护、计算机及应用、计算机信息系统、计算机辅助
设计、计算机网络技术、计算机应用工程、信息工程信息与计算科学、电子信息工程、电子与信息技术、网络技术与信息处理、环境科学、环境工程、环境艺术设计、环境保护、环境治理工程、城市规划与设计、城市规划、通信工程、通讯技术、通讯与信息技术、通讯与网络工程、材料科学与工程、高分子材料、高分子材料与工程、高分子材料与加工、药学、药物制剂、自动化、电气自动化、电气技术与自动化、工业电气自动化、机械设备及自动化、仪表及自动化、工业自动化、工业与民用建筑、工业与民用建筑工程、建筑学、建筑工程、房屋建筑工程、市政工程、生物医药工程、生物科学、生物技术、机电一体化、应用电子技术、电子工程、电气技术、精细化工、化学工程、机械设计与制造、模具设计与制造、机械模具、高级护理、国际贸易、市场营销、现代物流
毕业证书上的专业名称须与以上公布的紧缺专业目录名称一致。
3、申请人事档案协助调入调出人员，不属于人事代理人员范畴，无需签订《人事代理协议》，本局只负责人事档案的调转，不提供其他人事档案管理和人事代理服务，人事档案协助调转的具体要求如下：
第四篇：企业人事档案应保存的资料企业人事档案应保存的资料
一、必须的资料
1、身份证复印件
注。①原件应审验，②二代身份证应正反面都复印在同一张a4纸上，③新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”，并签字确认。
2、学历证书复印件
注。①原件应审验，②学历证书包括毕业证、学位证。
3、管理及技术岗位的员工，应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明
4、近期免冠1寸彩照两张
5、工作申请表（包括附带的个人简历）
6、聘用岗位有要求的，应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告
7、从事保卫等重要岗位的，应有公安部门开具的“无犯罪记录证明”
8、法规规定的特殊岗位，应有职业资格或从业资格证书复印件（原件应审验）
9、劳动合同正本一份
10、转正审批表
二、补充的资料
1、面试记录表、笔试考卷记录
2、职称证书、专业技术证复印件（原件应审验）
3、保密及竞业禁止协议正本
4、人事任免通知（
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