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闵行区教师招聘协议书
闵行区教师招聘协议书
甲方：闵行区教育局
地址：上海市闵行区路号
乙方：应聘教师
地址：上海市区路号
鉴于甲方为提高教育质量，扩大教师队伍，特向社会公开招聘教师；乙方愿意接受甲方的聘请，成为闵行区的一名教师。双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：
一、合同期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满前叁个月，如双方同意续约，应签订新的协议。
二、工作职责
1.乙方同意在甲方指定的学校担任教师职务，承担教育教学工作。
2.乙方应遵守甲方的教学大纲和教学计划，完成教学任务。
3.乙方应参加甲方组织的教师培训和教研活动，提高教育教学水平。
三、薪酬福利
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准按甲方相关规定执行。
2.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
3.乙方享受国家法定节假日和寒暑假。
四、保密条款
乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和教育信息，否则应承担相应的法律责任。
五、合同的终止和解除
1.合同期满，双方同意不再续约的，合同自然终止。
2.双方协商一致，可以解除本合同。
3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
六、争议解决
本合同的签订、履行、终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：闵行区教育局
乙方（签字）：应聘教师
签订日期：2024年6月27日
闵行区教师招聘协议书
甲方：闵行区教育局
地址：上海市闵行区路号
乙方：应聘教师
地址：上海市区路号
概述：
本协议旨在明确甲乙双方在闵行区教师招聘过程中的权利和义务，确保招聘过程的顺利进行和双方的合法权益。具体内容包括：
①甲乙双方的职责和义务；
②乙方的薪酬福利及待遇；
③甲乙双方的保密责任；
④协议的变更、终止条件；
⑤争议解决方式；
⑥其他相关事项。
第一章：甲乙双方的职责和义务
1.1甲方职责
1.1.1提供招聘信息：甲方应及时向乙方提供招聘教师的相关信息，包括招聘职位、职责要求、工作地点等。
1.1.2组织招聘活动：甲方负责组织招聘活动，包括发布招聘公告、组织面试、审查应聘材料等。
1.1.3提供工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设施、办公用品等。
1.2乙方职责
1.2.1提交应聘材料：乙方应按照甲方要求提交个人简历、学历证明、教师资格证等相关材料。
1.2.2参加招聘活动：乙方应参加甲方组织的面试、笔试等招聘活动，并按照甲方要求完成相关考核。
1.2.3遵守甲方规定：乙方在招聘过程中应遵守甲方的相关规定，包括面试纪律、保密要求等。
第二章：乙方的薪酬福利及待遇
2.1薪酬待遇
2.1.1工资支付：甲方按月支付乙方工资，工资标准按甲方相关规定执行。
2.1.2绩效奖金：乙方根据工作表现和业绩，有机会获得甲方提供的绩效奖金。
2.1.3社会保险：甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
2.2福利待遇
2.2.1假期安排：乙方享受国家法定节假日和寒暑假。
2.2.2教育培训：乙方有权参加甲方组织的教师培训和教研活动，提高教育教学水平。
2.2.3职业发展：甲方为乙方提供职业发展的机会和平台，包括晋升、职称评定等。
第三章：甲乙双方的保密责任
3.1保密义务
3.1.1乙方在招聘过程中接触到的甲方商业秘密、教育信息等敏感信息，应予以保密。
3.1.2乙方在合同终止后，仍需承担保密责任，不得泄露甲方的商业秘密和教育信息。
3.1.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第四章：协议的变更、终止条件
4.1变更条件
4.1.1双方同意变更协议内容的，应签订书面变更协议。
4.1.2协议变更后，双方应按照变更后的内容履行协议。
4.1.3未经双方同意，任何一方不得单方面变更协议内容。
4.2终止条件
4.2.1合同期满，双方同意不再续约的，合同自然终止。
4.2.2双方协商一致，可以解除本合同。
4.2.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
第五章：争议解决
5.1争议解决方式
5.1.1双方应友好协商解决争议。
5.1.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.1.3诉讼过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和材料。
第六章：其他
6.1协议的生效和终止
6.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
6.1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.1.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
6.2法律适用和执行
6.2.1本协议的签订、履行、终止等事项，适用中华人民共和国法律。
6.2
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