2024年服装零售主管岗位职责.docxVIP

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2024年服装零售主管岗位职责

篇：服装销售主管岗位职责服装销售主管岗位职责

1、服装销售主管岗位职责

1、能够制定销售安排、拟订销售目标；

2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；

3、女装实体店渠道拓展，拥有开拓实体店铺资源者；

4、协作公司领导制定产品营销策略；

5、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；

6、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。

2、服装销售主管岗位职责

1.制定所管辖督导的年度绩效，以及定期和年终考评。

2.不定期制定店铺激励活动方案，促进销售。

3.统筹系统性的一线服务意识。

4.与商场保持良好的关系，确保正常回款。

5.商场活动的谈判，争取最高回款率以及活动成效的跟踪。

6.管理每个店铺货品状况并有效限制店铺货品的流转。7.监督并执行培训后的测评及考核，为公司的发展梯队选拔新人。

8.例行会议（所管理区域的督导会议及店长会议）

9.所管理区域的店铺销售营业额，店铺利润的达成。

10.核心店铺的排名。

11.督导的带教及管理工作。

12.能常常出差，带动销售管理和业绩。

3、服装销售主管岗位职责

1、负责公司产品的推广，与经营男女装品牌的客户联络，拓展市场，使客户看样订货或客户干脆下生产订单。

2、与客户签订贴牌加工合同，并进行有效的客户管理和沟通，了解分析客户需求，并进行方案规划。

3、跟进贴牌加工速度，刚好与客户进行沟通。

4、保证贴牌业务款项的回收。

5、跟踪及处理客户反馈，做好售后服务。

4、服装销售主管岗位职责

1、负责服装区域的日常销售、员工管理、团队建设等工作；

2、负责到货商品的陈设、打版及销售；

3、负责组织并完成本区域的商品盘点；合理限制和利用库存；

4、负责拟定促销安排报店办，组织并完成促销安排；

5、制定本区域的年度、月度销售安排，组织并完成销售安排；

6、完成上级交办的其他工作。

5、服装销售主管岗位职责

1.负责公司货品的规划组合；2.负责货品信息分析，刚好为营销部做出建议方案；

3.负责调配、新品上市安排的规划；

4.负责制定备货安排，零售督促、库存限制、货品调配，定期对公司库存做出评估，并给出建议解决方案。

第2篇：服装市场主管岗位职责服装市场主管岗位职责

（1）指导属下员工的纪律及考勤。

（2）编排班表，按实际状况作适当修正，并确保下属准时

上班。

（3）建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。（4）负责执行仪容仪表标准及制服标准。

（5）协作总经理培训员工产品学问，销售技巧及其他有关

的工作学问。

（6）了解公司政策及运作程序，向员工加以说明，并推动

执行。

（7）确保每位员工了解店铺平安及紧急指示。

（8）清晰理解有关雇佣条例及向员工说明有关公司守则。（9）定期召开店长工作会议：与员工商讨店铺运作及业务

事宜，发挥员工主子翁的精神，刚好沟通，达成共识。（10）指导属下员工以专业热诚的看法销售货品，供应优质

的顾客服务。

（11）有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与公司良好

关系。建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。留

意市场趋势，分析顾客反映，向公司刚好反映和提出

主动看法。

（14）依据各店铺实际库存与销售状况加大补货量，确保店

内存货相宜或足够。

（15）据公司营销策划部要求，正确陈设各店铺货品（包括

POP、货架、橱窗陈设等等）。依据市场转变敏捷的

趋势变更店内存货的陈设方式。

（17）监察各店铺销售工作，包括各店铺收货、退货、调货

工作，监督各店铺陈设货品的整齐、干净、平整。并

确保无误。

（19）负责各店铺货品，财物及现金归集工作。（20）协作服装市场总经理编排每周/每月工作安排及确保

各类文件的妥当归案处理。确保每周营业