2024年公司通用岗位职责大全.docx

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2024年公司通用岗位职责大全

篇：通用公司员工岗位职责通用公司员工岗位职责XX公司部门岗位职责

北京超然智业询问公司二零零三年二月1目录

行政人事部岗位职

责..3一、行政人事主任岗位职

责3二、人事主管岗位职

责...3商务专员岗位(1)职

责4四、商务专员岗位(2)职

责4五、商务专员岗位(3)职

责4六、车辆管理员岗位职

责..4七、前台接待员岗位(1)职

责..5八、前台接待员岗位(2)职

责..5九、秘书岗位(1)职

责.5十、秘书岗位(2)职

责.6财务部岗位职

责7一、财务总监岗位职

责...7二、财务部经理岗位职

责..7三、会计岗位职

责.7四、出纳岗位职

责.8技术部岗位职

责9一、技术总监岗位职

责...9二、技术副总监岗位职

责..9三、系统工程师岗位职

责..9四、网络工程师岗位职

责10五、综合布线工程师岗位职

责..10六、售后工程师岗位职

责10七、软件工程师岗位职

责10八、网络管理员岗位职

责10项目部岗位职

责12一、项目总监岗位职

责.12二、项目经理岗位职

责.12三、技术支持岗位职

责.13四、项目助理岗位职

责.13营销部岗位职

责14一、高级业务经理岗位职

责14二、业务经理岗位职

责.14三、销售代表岗位职

责.152行政人事部岗位职责一、行政人事主任岗位职责

1、帮助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改看法和建议，督促有关规章、制度的实行。

2、负责公司各部门之间的日常工作状况沟通，收集、整理、汇报公司动态信息材料。

3、负责公司总裁办公会议的组织。

4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。5、负责公司与上级主管部门的工作联系。

6、整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理看法。7、负责组织项目立项申请的商务可行性分析和选购 合同的审批。9、整体负责公司设备物资、环境卫生、平安保卫等后勤管理工作。10、完成领导交办的其它工作。二、人事主管岗位职责

1、负责制订公司人力资源发展规划，组织支配聘请工作，办理聘用、录用上岗手续。

2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级、续聘、解聘的有关看法并做出处理建议。

33、负责公司员工培训工作。收集整理公司各部门培训需求，制订年(季、月)度培训安排，并帮助各部门组织支配培训。

4、负责公司员工日常考核管理工作，收集员工奖罚状况，提出处理建议。5、负责组织公司绩效考核工作，收集、整理各部门员工薪资升降处理看法。6、负责与社保管理部门的工作联系，办理公司员工社会保险统筹。7、负责编制月工资表。8、完成领导交办的其它工作。三、商务专员岗位(1)职责

1、负责公司项目立项申请的商务可行性分析。2、负责公司大宗选购 安排的编制工作。3、负责公司大宗物资选购 工作。4、负责公司选购 合同的管理工作。5、完成领导交办的其它工作。四、商务专员岗位(2)职责

1、帮助行政人事部主任与上级主管部门的工作联系。2、帮助行政人事部主任监督执行各项行政管理制度，对违纪行为进行查处。3、负责公司日常后勤服务工作的安排、支配、协调、落实。4、负责公司办公用品的选购 和管理。5、完成领导交办的其它工作。五、商务专员岗位(3)职责

1、负责公司办公设备的管理和修理工作。2、负责公司大宗选购 物资的验收工作。3、负责公司仓储管理工作。

4、负责公司图书资料的保管、借阅管理工作。5、完成领导