美发公司劳动合同范本.docx

美发公司劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

4.乙方应按时完成工作任务，不得拖延或拒绝；

5.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

三、劳动报酬

第三条乙方的工资待遇如下：

2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付；

3.乙方享受国家规定的带薪休假；

4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

四、劳动保护

第四条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康：

1.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训；

2.甲方应提供符合安全卫生要求的劳动保护用品；

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，定期进行安全检查；

4.甲方应对乙方在工作中发生的事故及时进行救治和处理。

五、社会保险

第五条甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，乙方应积极配合甲方办理相关手续。

六、解除和终止劳动合同的条件

第六条有下列情形之一的，甲乙双方可以解除或终止本劳动合同：

1.双方协商一致解除或终止合同；

2.乙方提前三十天书面通知甲方解除合同；

3.甲方根据国家规定或合同约定解除合同；

4.乙方因过失或违法行为被解除合同；

5.合同期限届满，双方未续签劳动合同。

七、违约责任

第七条双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

第九条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险参保证明

7.劳动争议调解协议书

8.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于安全卫生、劳动保护等方面。

2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方未按照本合同约定完成工作任务，或拒绝服从甲方工作安排。

5.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。

6.乙方违反本合同约定的其他条款。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

5.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

7.违约行为：违反合同约定，给对方造成损失的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，如甲方拒不改善，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，如甲方拒不支付，可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，如甲方拒不补缴，可以向社会保险行政部门投诉。

解决办法：甲方有权对乙方进行工作调整，如乙方仍不履行职责，甲方可以根据规定解除劳动合同。

5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、所有应用场景：