2024年杨华民先进事迹（共7篇）.docx

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2024年杨华民先进事迹（共7篇）

篇：杨强民先进事迹材料加大税务代收力度主动推动税收工作

——杨强民同志先进事迹材料

杨强民同志现任蓝田县地方税务局鹿塬党支部书记，焦岱税务所所长，负责全面工作。自他担当支部书记以来，以卓越的领导才能，严谨的工作作风，带出了一个领先垂范、奋勉有力的领导班子；以执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品行，培育了一支业务实力强，服务水平高的工会干部队伍；以与时俱进的意识，敢为人先的风貌，开创了蓝田县地方税务局鹿塬党支部工作的新局面。

一、刻苦学习，不断完善，努力提高自身素养

虽然他已多年担当蓝田县地方税务局鹿塬党支部书记，他总是虚心向老同志学习，他善学好思，边学边干，常常深化基层调查探讨，广泛了解我支部的实际状况。为使自己更快地进入角色，他不仅主动参与中心组学习、机关干部集体学习，还常常利用双休日的时间到单位坚持自学，并仔细做笔记。学习了《》《》《》《》和税收财务学问等有关法律法规。由于加强了学习，使他的业务素养有了很大提高。在工作中，他始终坚持理论联系实际的学风，用“三个代表”重要思想武装自己头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领蓝田县地方税务局鹿塬党支部。根据“三个代表”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和一心一意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导

支部工作。

四、身先士卒，严于律己，充分发挥党员先锋模范作用

（一）狠抓领导班子建设。工会工作能否搞好，关键在领导班子。基于这种相识，他非常重视领导班子建设。他首先从领导班子自身建设抓起，加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。坚持民主集中制原则，做到大事由集体探讨确定，保证了对重大问题的正确决策；其次，是充分调动副职主动性。对副职充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，副职对分管工作敢于负责、主动工作，促进了各项工作顺当开展；三是搞好团结。他和领导班子成员常常交心谈心，沟通思想，交换看法，开展指责与自我指责，做到大事讲原则，小事讲风格，一班人同心同德，团结共事；四是建立健全了各项规章制度。健全完善了学习制度、廉洁自律制度、党组会议制度、考勤制度等项规章制度，并要求班子成员以身作则。在他的带领下，班子成员都能自觉遵守各项规章制度，无违规违纪现象。把县总工会的领导班子建成了一个为民、务实、清廉，有凝合力和战斗力的领导集体。

（二）狠抓干部队伍建设。他特别重视干部队伍建设，并以建设“四型机关”为契机，在加强干部队伍建设上狠下功夫。一是抓学习。他教化机关干部要树立人人学习、终身学习理念，使机关干部学习的热忱空前高涨。在加强学习方

面要求机关干部要做到“五有”：即有学习安排、有学习制度、有学习笔记、有学习签到簿、有学习考核方法。二是抓思想道德建设。组织机关干部仔细学习《公民道德建设实施纲要》，加强道德修养，做到为广阔职工热忱服务、文明服务。教化机关干部坚固树立群众观点，想职工之所想，急职工之所急，真心实意为广阔职工办实事好事；三是在机关中开展了“争先创优”活动。即在各股室开展了争创先进股室、在机关干部中开展争当先进工作者活动、在县直机关争创“四个一流”（争创一流班子、一流队伍、一流作风、一流业绩）活动。他亲自组织制定了目标管理考核方法，实行百分考核制度，坚持半年考核一次，年终验收，对工作成果突出的股室和个人赐予表彰和嘉奖。在他的带领下，机关干部常常深化基层进行调查探讨，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广阔职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，为他们排忧解难，使他们感到了党的暖和，发扬了优良的机关作风，塑造了良好的机关形象，深受广阔职工群众的信任和好评。

积石山县总工会连续多年获得州总工会业务考核一等奖，县委、县政府考核为优