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知识型员工的特点及管理对策探讨
摘要
在飞速发展的市场经济中,人才已经成为国家乃至社会普遍关注的焦点。知识型员工已经成为企业的核心竞争力,人力资源的重要性越显突出。企业的快速发展离不开员工的成长,二者相辅相成。
企业以盈利为目的,盈利的因素很多。在众多因素中唯有人力资源成本的控制简单直接。一味的控制人力而不去发展人才成就人才,企业的前进道路也会布满荆棘。为了达到双赢,你我共同成就,企业从战略的角度出发,应该培养知识型员工。只有这样才能让企业充满竞争力,在经济的浪潮中立于不败之地。所以研究知识型员工的特点及管理体质行之有效且迫在眉睫,为转型创新型企业奠定良好基
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