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员工治理制度

现代企业的各项治理最终都表达在对人的治理上只有建立科学的员工治理制度才能保证各个部门各名员工各就各位各守其职从而实现企业的高效运转科学的员工治理制度主要包括

一、员工守则

第一条员工守则作为本公司员工的行为准则其次条本公司员工均应遵守以下规定：

准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压

听从上级指挥如有不同意见应动听相告或以书面陈述一经上级主管打算应马上遵照执行

尽忠职守保守业务上的隐秘

疼惜本公司财物不铺张不化公为私

遵守公司一切规章及工作守则

保持公司信誉不做任何有损公司信誉的事情

留意本身品德修养切戒不良嗜好

不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业

待人接