电气技术员试用期劳动合同.docx

电气技术员试用期劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满，经甲乙双方协商一致，可以提前结束试用期。

3.试用期满，甲乙双方未能达成一致意见的，本劳动合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方在试用期内应按照甲方的要求，从事电气技术员工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务，并按期提供工作报告。

三、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月人民币____元。

2.试用期满，乙方的工资将根据其工作表现和甲方规定进行调整。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

七、保密条款

1.乙方在试用期内及试用期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。

2.试用期满，甲乙双方未能达成一致意见的，本劳动合同自动终止。

3.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除本劳动合同。

4.乙方主动提出解除劳动合同的，应提前书面通知甲方。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方工作技能证明文件

4.社会保险缴纳证明文件

5.甲方公司规章制度文件

6.甲方公司保密协议文件

7.劳动争议调解申请书

8.劳动争议诉讼申请书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除本劳动合同。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付。

4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴。

5.甲方未按照本合同约定提供劳动保护的，乙方有权要求甲方改正。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。

4.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳的，用于保障劳动者基本生活的费用。

5.保密义务：劳动者在劳动合同期间对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内工作表现不佳，甲方是否可以提前解除劳动合同？

解决办法：甲方应先对乙方进行培训和指导，若经过一段时间仍无改进，方可依法解除劳动合同。

2.问题：乙方在试用期满后，甲方未按时足额支付工资，乙方如何维权？

解决办法：乙方可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社