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安全教育培训方案（精选8篇）

安全教育培训方案篇1

一、职工培训领导机构：

组长：刘永珍(矿长)

副组长：王和平(技术矿长)

石金书(安全矿长)

王明亮(生产矿长)

马和平(机电矿长)

成员：马金羔、李小军、康安平、高虎平、高常有、马金

牛、曹继宝、高玉明、张耀耀、郭爱生

二、工作任务：

领导组要全面负责本矿职工培训工作，把职工培训工作和

安全生产联系在一起，使职工的安全意识和技术水平不断提

高，真正起到培训的效果。领导组下设培训办公室，主任要对

每次培训进行组织、管理、对培训工作详细记录，对培训合格

的从业人员要进行建档管理。

三、培训制度：

1、职工必须按照领导组的统一组织参加培训，必须认真

听课，做好笔记。对不参加培训者，每节课罚款20元，对考

试不及格者，杜绝上岗，直至合格为止。

2、讲课人员必须认真备课，按时讲授，决不能让培训走

过场。授课人员无故缺课一次罚款50元。

3、参加培训的人员必须按时到场进行点名，点名不到者

罚款20元，所有参加培训人员必须遵守课堂纪律，不迟到、

不早退、不喧哗、不起哄，对不遵守纪律的学员罚款或取消其

培训资格，按不及格处理。

4、所有培训资料，包括授课讲义、授课记录和考试结果

等必须整理存档。

四、培训时间：__年__月__日

五、培训方式：

1、集中培训采用讲课方式进行，讲课——复习考试;

2、日常培训采用班前会、班后会培训方式进行;

3、新老工人搭配，老带新、师带徒的方式现场培训;

4、组织人员实行外出参观学习，“走出去、请进来”的

方式培训;

5、定期开展形式多样的安全活动和技能比赛;

6、利用版报、标语、广播等形式进行教育培训。

通过以人为本，形式多样的培训，使全矿职工形成爱学

习、比技能、讲安全的良好氛围。全面提高全员综合素质，增

强矿井抗灾能力，适应矿井现代化、机械化发展，最终形成一

支技术型、知识型、能力型的现代化矿工队伍。

安全教育培训方案篇2

根据处安全教育培训的需求，结合我站实际情况，为加强

我站安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，确保安

全管理体系的的高效运转，特制定我站安全培训计划方案。

一、指导思想

本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕青

梅站的中心工作，进一步提高职工的安全意识，普及安全知

识，在广大职工中广大职工中牢固树立起“安全第一，预防为

主”的思想，坚持“以人为本、安全第一”的方针，推进全站

的安全管理工作。

二、安全培训内容

以“谁主管、谁负责”为工作原则，在具体工作中认真学

习《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产

法》及安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，提高员工

安全生产意识教育。

三、安全教育培训对象

站全体职工、安全管理人员、安全员、特殊工种和临时人

员

四、安全教育培训目的

强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产

五、教育培训实施措施：

1、充分发挥各科室的作用。

2、员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科

室，充分发挥各科室的作用，保证员工培训工作按计划实施。

3、建立培训、考核与使用相结合的制度。

4、凡特殊工种、技岗人员要求持证上岗，并对特殊工

种、技岗人员进行业务培训学习，学习合格准予上岗;

六、组织机构

为加强此次培训工作的组织领导，青梅站特成立培训工作

领导小组。

安全生产培训计划方案三

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带

动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害

事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定20__

年安全生产培训计划。

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到

100%以上;

2、企业全员接受安全培训达标率100%;

3、安全管理人员安全培训率达到100%;

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;

5、广场工作人员安全培训率达到100%;

6、