江西省劳动合同广告行业样本.docx

江西省劳动合同广告行业样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、乙方的岗位、职责及工作地点

1.乙方在甲方担任（填写乙方职务），主要职责是（填写乙方主要工作职责）。

2.乙方的工作地点为（填写工作地点）。

二、乙方的劳动报酬

1.乙方的月工资为（填写月工资数额），工资支付时间为每月（填写支付时间）。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。

三、乙方的劳动时间和休息休假

1.乙方实行（填写工作时间制度，如：标准工作时间制、综合工时制等）工作制度。

2.乙方每天工作时间不超过（填写每天工作时间），每周工作时间不超过（填写每周工作时间）。

3.乙方享有法定的休息休假权利，甲方依法保障乙方的节假日休息。

四、乙方的社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

4.甲方依法保障乙方享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

五、乙方的培训和职业发展

1.甲方为乙方提供必要的培训机会，提高乙方的业务技能和职业素养。

2.甲方支持乙方参加与工作相关的职业技能鉴定和职称评定。

3.甲方与乙方共同制定乙方职业生涯规划，为乙方提供职业发展通道。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应当履行合同义务，不得擅自变更、解除和终止合同。

2.合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前（填写提前时间）协商一致，并签订新的劳动合同。

3.甲乙双方解除或终止合同时，应当按照国家法律法规和甲方规定办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方违反国家法律法规和合同约定，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方改正，并依法获得赔偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（填写合同有效期）。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）

签订日期：（填写签订日期）

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方职业资格证明文件

5.甲方营业执照副本

6.甲方组织机构代码证

7.甲方税务登记证

8.甲方社会保险登记证

9.劳动者的社会保险参保证明

10.劳动者的工资发放证明

11.劳动者的工作业绩证明

12.甲方制定的劳动安全卫生规定

13.甲方提供的劳动保护用品清单

14.甲方制定的培训计划

15.乙方职业生涯规划协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作内容等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照合同约定提供培训和职业发展机会。

5.乙方未按照合同约定履行劳动者义务，包括但不限于工作质量、工作态度等。

6.乙方未按照合同约定擅自变更、解除和终止合同。

7.乙方未按照合同约定参加甲方组织的培训和学习。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一些额外福利，如带薪年休假、节假日福利等。

5.培训：用人单位为提高劳动者的工作技能和职业素养，提供的学习和锻炼机会。

6.职业发展：用人单位为劳动者提供的职业成长和晋升的机会。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。