湖北省公共服务机构员工合同.docx

湖北省公共服务机构员工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为公共服务机构，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前____天通知乙方是否续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作任务是根据甲方的要求，完成相应的岗位职责，保证服务质量，提高客户满意度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：____元/月（人民币，下同），工资发放时间为每月____日。

4.2乙方的工作绩效考核合格后，按照甲方的规定享受相应的奖金待遇。

4.3乙方在合同期内，如遇工资调整，按照甲方的薪酬管理制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

5.2乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方在合同期内，如遇疾病、伤残、生育等情况，按照国家和地方政策享受相应的待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

第七条保密和知识产权

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

7.2乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得使用、转让或发表。

第八条解除和终止合同的条件

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）未按照合同约定缴纳社会保险；

（4）甲方违反法律法规，侵犯乙方权益。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2甲乙双方在履行合同过程中，发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限届满前，如无特殊情况，双方均不提出终止或解除合同的，本合同自动续签。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度

8.甲方薪酬福利制度

9.甲方保密协议

10.甲方知识产权保护政策

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动保护，认定标准为国家相关法律法规及甲方制定的劳动保护制度。

2.乙方未按照合同约定支付劳动报酬，认定标准为国家相关法律法规及甲方制定的薪酬福利制度。

3.乙方未按照合同约定缴纳社会保险，认定标准为国家相关法律法规。

4.甲方未按照合同约定提供工作岗位，认定标准为合同约定的工作岗位及职责。

5.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定标准为国家相关法律法规及甲方制定的劳动规章制度。

6.甲方未按照合同约定支付奖金待遇，认定标准为国家相关法律法规及甲方制定的薪酬福利制度。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.试用