电力施工工程安全生产应急预案.doc

大同市东源电力设备有限责任公司

——生产平安事故应急救援预案

总那么

编制目的

为标准生产经营单位平安生产事故应急管理和应急响应程序，提高处置平安生产事故能力。在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

编制依据

依据生产经营单位生产平安事故应急预案编制导那么GB／T29639-2013、《中华人民共和国平安法》、《国家平安生产事故灾难应急预案》、《建筑法》等相关法律、法规制定本预案。

适用范围

本预案适用于我公司建筑施工触电伤害事故、火灾事故、高处坠落事故、机械伤害事故、物体打击事故的处置工作能力的应对工作。

应急预案体系

根据电力施工总承包行业的特点和公司实际情况，本应急预案体系包括公司综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

本预案属公司综合应急预案，与专项应急预案和现场处置方案共同构成公司应急预案体系。

公司综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等根本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。

专项应急预案是针对专项的具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的方案或方案，主要明确救援的程序和具体的应急救援措施。

现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。

应急工作原那么

平安第一，预防为主、综合治理。以人为本、统一领导、分级负责。

单位危险性状况及分析

1、单位状况

大同市东源电力设备有限责任公司创立于2006年6月，公司主要从事容量10KV及以下的机组整体工程、110KV及以下送电线路及相同电压等级的变电站真整体工程施工总承包。拥有国家二级注册建造师、工程师、设计、预算、质检、施工管理人员以及进网电工等一批专业技术人员，具有一套健全得技术和经营管理体系，配套齐全的施工设备、办公场地，是一家技术过硬，素质优良的电力工程施工企业。本企业在生产过程中具有以下特点；生产涉及面广，综合性强；生产机械设备多；受自然气候条件影响大；立体交叉作业和高空作业多，由于这些特点，给生产活动带来了很大的不平安因素，容易发生生产平安事故，并可能殃及邻近作业人员，造成重大的人身伤亡事故和重大经济损失。

危险源与风险分析

经过现场勘察与分析，公司在生产活动中存在以下危险源：高处坠落伤害、模板坍塌伤害、物体打击伤害、机械伤害、带电设备触电伤害、中毒与窒息伤害、火灾与爆破伤害、中暑等有害因素。

应急救援组织机构及职责

为加强对触电伤害事故、火灾事故、高处坠落事故、机械伤害事故、物体打击事故应急处置工作的指导，经研究，成立平安事故应急处置中心〔以下简称工程应急小组〕。工程应急救援小组由公司经理担任组长，由公司副经理担任副组长，其他成员由工程技术负责人、平安员、机械管理员、施工员、材料员等担任。平安员负责日常工作。应急救援小组办公室设在工程经理办公室。小组人员名单附后。

应急救援小组职责

1.1当事故发生时，从业人员要立即向现场管理人员报告事故情况，管理人员立即报告应急救援小组组长，应急救援小组组长立即按规定上报有关部门。

1.2应急救援小组组长应根据事故的轻重程度，是否要求公司及上级应急救援机构帮助，组织应急救援小组成员和工程部员工进行事故应急救援抢险工作，并积极配合、协助事故的处理调查工作。

1.3应急救援小组组长指挥落实对受伤人员的抢救，安排无关人员撤离到平安地带，指定专人维持秩序，指定专人指挥交通及保护事故现场。

1.4现场的平安防护救护人员根据事故根本情况，立即带备急救药箱和担架前往现场抢救受伤人员，并立即拔打“120”急救，或拔打医院急救。

1.5应急救援小组组长确定事故现场的危险范围并实施保护及管制。

1.6应急救援小组组长指挥对危险设施的应急处理，以控制事故扩大。

1.7应急救援小组组长负责将对事故情况向公司及有关部门书面报告。

1.8公司生产平安事故应急救援指挥部根据出事现场实际情况，组织有关部门进入应急救援工作程序，实施应急救援抢险措施和其他平安保障事项。

现场应急救援器材及应备药品清单

2.1现场应急救援器材清单：皮卡汽车、六米高的人字梯、高压绝缘棒、高压绝缘手套、电工绝缘钳、空压机、送风抽风设备、干粉灭火器、平安救援带〔包括绳索〕、药箱、纱布、棉花、木夹板、毛巾、帆布担架等。全部存放在工地现场。

2.2应备药品清单：创可贴、万花油、碘酊、棉垫、绷带、紫药水、酒精、止血胶带。以上药品存放在工地办公室，所有药品必须有出品合格证，并在有效期内使用；过期的药物必须更换。

四、突发事故预防措施及应急救援措施

1、高处坠落事故预防措施及应急救援措施

1.1高处坠落事故预防措施

①上岗前应依据有关规定进行专门的平安技术签字交底，向施工人员提供合格的平安帽、平安带等必备的平安防护用具，作业人员应