管理学基础与应用 课件 项目七 发挥领导职能.pdf

项目七发挥领导职能

【学习目标】技能目标：

1.培养领导意识，能够高效完成领导职责。

知识目标：

2.能够对照领导者素质要求，提高领导能

1.掌握领导职能的主要内容。

力。

2.理解领导与管理的联系和区别。

3.具有科学用权的能力，提高管理效率。

3.掌握领导者素质结构。

4.能够运用领导理论去分析解决组织管理

4.掌握领导权力的构成。

中的问题。

思政目标：

1.培养全局观念与大局意识。

2.与时俱进，培养创新发展的意

识。

任务一

领导职能概述

一、领导职能的含义与内容

（一）领导的含义

“领导”一词有动词和名词之分。

动词——领导是指领导活动，即领导行为的简称。

名词——领导是指领导活动过程的人，即管理者的简称。

一、领导职能的含义与内容

（一）领导的含义

定义：领导是一种影响力，是对人们施加影响的艺术或过程，

从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力。

三层含义：领导的本质是影响力

领导的行为是一个过程

领导的过程具有目的性

一、领导职能的含义与内容

（二）领导的内容

管理中的人际关系

①管理中的事务关系

引导、指挥和协调人的行为，

通过提高员工的满意度来调②

动人的积极性。制定各种决策，进行现场指

挥，使各项工作有条不紊地

③进行。

管理中的时间关系

有计划、有条理地根据轻重缓急原则安排组

织的各项活动，从而充分有效地利用时间。

预测未来，走在时间的前面，真正做到把握

时机。

二、领导职能的作用

01020304

指挥激励协调沟通

协调是指管理

指挥是指管理激励是指管理者对组织