建筑企业劳动合同示范文本.docx

建筑企业劳动合同示范文本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。

1.3乙方在试用期内的表现符合甲方录用条件的，试用期结束后，本劳动合同自动续签。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资的支付方式为每月____日准时发放，如遇节假日，提前发放。

3.3乙方如因特殊情况需要请假，按照甲方制定的请假制度执行，请假期间工资按实际情况计算。

3.4乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。

第四条试用期

4.1乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

4.2甲方在试用期内对乙方进行考察，乙方应符合甲方对相应职位的要求。

4.3乙方在试用期内工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

4.4乙方试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本劳动合同。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

5.3乙方如因特殊原因需要解除社会保险关系，应提前书面通知甲方，并承担相应的社会保险待遇责任。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

7.2乙方应按时上下班，遵守考勤制度，如有迟到、早退、旷工等行为，按甲方制定的奖惩制度执行。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

8.3乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本劳动合同。

8.4乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方可以解除本劳动合同。

8.5乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本劳动合同。

8.6本劳动合同期满，双方未达成续签协议的，本劳动合同自然终止。

第九条经济补偿

9.1乙方如因违反本劳动合同的规定，导致甲方解除本劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。

9.2乙方解除本劳动合同的，甲方按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.经济补偿计算公式说明

7.甲方规章制度

8.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方有权解除本劳动合同。

3.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本劳动合同。

4.乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同的，视为合法解除。

5.甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等，乙方有权要求甲方支付。

6.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品的，乙方有权要求甲方改正。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双