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劳动争议反仲裁申请书优秀6篇

随着社会经济的高速运行，很多文本类型也有了较高频率的使用，申请书就是

其中常见的一种，随着生活的进步，职场人使用到申请书的次数越来越多了，

XX小编今天就为您带来了劳动争议反仲裁申请书优秀6篇，相信一定会对你有

所帮助。

劳动争议反仲裁申请书篇1

申请人：xx，男，汉族，19xx年x月18日生，住址：xx，电话：xx

被申请人：xx公司，地址：xx，电话：xx。

法定代表人：xx，xx公司

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元

3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共

4000元

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由：

申请人于20xx年6月正式到被申请人李xx在xx公司上班，担任其副总经理

一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业

业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几

辆车发展到此刻的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽

误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万

元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能到达10万元，对于这样

的利润对于被申请人xxx申请人：xx

xx年xx月xx日

劳动争议反仲裁申请书篇2

申诉人：(姓名)___性别：_民族：_

出生：19__年_月_日原籍：__

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现住址：___(写现在你居住的地址)联系电话：13______

委托代理人：(姓名)___性别：_民族：_

出生：19__年_月_日原籍：__

现住址：___(写现在你居住的地址)联系电话：13______

被诉人：______(写营业执照里的企业名称)

法定代表人(或主要负责人)：___

地址：____________

联系电话：13_______

仲裁请求：

1、请求被诉人立即支付20__年2月至20__年12月份应付未付二倍工资___

元给申诉人。

2、请求被诉人立即支付非法解除劳动合同的赔偿金____元给申诉人(赔偿金=

经济补偿金×2)给申诉人。

3、请求被诉人支付20__年_月__日至20__年__月__日延长工作时间和法定休

假节日加班和未享受带薪年休的劳动报酬____元及经济补偿金____(上述金额)

元×50%=____元给申诉人。(详见附表)。

4、请求被诉人立即支付代通知金____元(代通知金=上个月工资)给申诉人。

5、请求被诉人立即按相关的法律法规帮我补缴20__年__月至今的社保

裁令被诉人一次性支付上述请求共______元给申诉人并补缴申诉人20__年入

职至今的社保。

事实和理由：

申诉人自20__年_月_日进入被诉人处工作，从事__工作。被诉人没有与申诉

人签订书面劳动合同。口头约定工资为6000元，每月工资被诉人分两次发放，

在存折里发放工资__元，余下的4000元工资在财务签领。自入职以来被诉人没

有依法为我办理参加社会保险手续(按相关规定单位要代扣代缴)，在被诉人处

工作每月休息4天，每天工作_小时，连法定节假日(法定节假日包括新年1

日、春节3日、清明1日、劳动1日、端午1日、中秋1日、国庆3日)也要工

作，但被诉人从没支付过加班费，而且在20__年在没得到我同意的情况下不安

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排我休年休假，也没在年尾支付我年休假工资报酬。

申诉人从20__年_月_日进入被诉人处工作后，并没有严重违反被诉人的规章

制度，在20__年12月31日后也没有找我补签无固定期限合同，我很失望

(注：主动解除劳动合同方吃亏，也是案件的转折点，所以立场一定要坚定：被

诉人是在无正当理由解除劳动合同的情况下开除我的)，现在被诉人又无故解除

申诉人，被诉人也没有提前三十日以书面形式通知申诉人或额外支付申诉人一

个月工资，解除时被诉人还拒支付申诉人赔偿金。

根据我国劳动法律法规等有关