家电行业集体劳动合同模板.docx

家电行业集体劳动合同模板

合同编号：__________

甲方：__________（家电生产企业）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（家电行业工会）

地址：__________

负责人：__________

联系电话：__________

第一条劳动报酬

1.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。

1.2甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。

1.3甲方应按照国家和地方人民政府规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方应遵守国家规定的工作时间制度，确保乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.3甲方在法定节假日期间应依法安排乙方休息或支付加班费。

第三条劳动安全与健康

3.1甲方应严格遵守国家关于劳动安全的法律法规，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

3.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保乙方的人身安全。

3.3甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行健康检查。

第四条培训与发展

4.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，提供相应的培训机会，提高乙方的工作技能和业务水平。

4.2甲方应鼓励乙方参加各类职业技能培训和学历教育，提高乙方综合素质。

4.3甲方应对乙方取得的成果给予相应的奖励和支持。

第五条劳动合同与管理

5.1甲方与乙方签订劳动合同，合同期限应符合国家法律法规规定。

5.2甲方应按照国家和地方人民政府规定为乙方办理劳动合同登记、备案手续。

5.3甲方应妥善保管乙方的劳动合同和相关人事档案。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同期满前____个月内，甲乙双方可协商续签。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方工会组织证明文件

3.乙方代表授权委托书

4.劳动报酬支付证明文件

5.工作时间与休息休假规定

6.劳动安全与健康检查报告

7.培训与发展计划

8.劳动合同样本

9.争议解决协议

10.法律法规及相关政策文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反第一条劳动报酬规定。

2.甲方低于当地最低工资标准支付乙方工资，违反第一条劳动报酬规定。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费，违反第一条劳动报酬规定。

4.甲方超过规定工作时间安排乙方工作，违反第二条工作时间与休息休假规定。

5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，违反第三条劳动安全与健康规定。

6.甲方未定期进行工作场所安全检查，违反第三条劳动安全与健康规定。

7.甲方未关心乙方身体健康，未定期为乙方进行健康检查，违反第三条劳动安全与健康规定。

8.甲方未根据业务需要提供相应培训机会，违反第四条培训与发展规定。

9.甲方未鼓励乙方参加职业技能培训和学历教育，违反第四条培训与发展规定。

10.甲方未对乙方取得的成果给予相应奖励和支持，违反第四条培训与发展规定。

11.甲方未与乙方签订劳动合同，或合同期限不符合法律法规规定，违反第五条劳动合同与管理规定。

12.甲方未为乙方办理劳动合同登记、备案手续，违反第五条劳动合同与管理规定。

13.甲方未妥善保管乙方的劳动合同和相关人事档案，违反第五条劳动合同与管理规定。

14.甲乙双方在履行合同过程中发生的其他争议，视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指家电生产企业。

2.乙方：指甲方员工的代表，即家电行业工会。

3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

4.工作时间：指甲方规定的乙方每天和每周的工作时间。

5.休息休假：指甲方规定的乙方休息日和法定节假日。

6.劳动安全：指甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康。

7.培训与发展：指甲方为乙方提供的职业技能提升和职业发展规划。

8.劳动合同：指甲方与乙方签订的确定双方权利义务关系的书面文件。

9.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时足额支付工资：乙方有权要求甲方立即支付，