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居民区眼镜店劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
住所地:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。
1.3乙方根据个人意愿和实际情况,可以提前一个月通知甲方解除劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方居民区眼镜店从事____工作,具体职责和要求如下:
(1)负责为顾客提供验光、配镜等服务;
(2)负责保持工作环境的整洁和卫生;
(3)负责对店内商品进行管理,确保商品的质量和安全;
(4)协助店长完成其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理和调度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间如下:
(1)周一至周五:____时至____时;
(2)周六:____时至____时;
(3)周日:休息。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成,具体标准如下:
(1)基本工资:每月____元;
(2)绩效奖金:根据乙方的业绩和甲方制定的考核标准进行发放。
4.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资,如遇节假日,提前支付。
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险;
(6)年假;
(7)节日慰问金;
(8)其他法律法规规定的福利待遇。
第五条保密和知识产权
5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1甲方解除劳动合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
6.2乙方解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资的经济补偿。
6.3合同期满,本合同自行终止。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.社会保险登记证复印件
7.劳动合同书
8.保密协议
9.知识产权归属协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇,视为违约。
3.乙方未按约定提供劳动,视为违约。
4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,视为违约。
5.乙方未按约定完成工作任务,视为违约。
6.甲乙双方未按约定履行合同其他条款,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。
3.劳动者:符合劳动年龄,具有劳动能力,与用人单位建立劳动合同关系的人员。
4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
5.社会保险:国家通过立法建立的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
6.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。
7.知识产权:权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未提供社会保险。
解决办法:乙方应及时向甲方提出要求,要求甲方依法缴纳社会保险;协商不成,可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:乙方未按约定提供劳动。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,视情况给予乙方调整工作或培训
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