【精品】管理研究方法论第六章研究论文撰写.pptx

管理研究方法论

编著:西安交通大学李怀祖教授

第六章研究论文撰写

电子教察

8/14/2013

研究工作成果的书面形式：学术期刊论文、研究生论文、专题研究报告、专著等

研究论文都要求有创新性

第六章研究论文撰写

第六章第2张

8/14/2013

本章目录

§1论文要求

§2摘要

§3绪论(阐明问题)

§4论证章

§5结果和讨论

§6参考文献及论文评述

8/14/2013

§1论文要求

一、创新性是博士论文的灵魂

有新发现和经过论证的研究假设(即创新性)是博士论文的最基本要求

第六章第4张

8/14/2013

论文完善的评述创新点要回答三个方面的问题：

1、创新点是什么?

2、为什么要提出此创新点?

3、回答这个创新点是否成立的质疑，提

出证据和论据来支持论文的创新

创新点的表述、创新点的理论和实际背景评述、创新点的论证

§1论文要求

第六章第5张

8/14/2013

§1论文要求

二、心目中的读者

三、创新点模式和理论框架模式

论证章

第2章

第3章

第n章

(创新点)(研究设计)8/14/2013

(假设论证)

(工作结果)

图6-1论文写作结构

第1章

摘要

结论

摘要是创新点的扼要表述

绪论应反映“研究设计”的内容，起到问题辨析的作用

各论证章按照创新点来组织，绪论是“纲”,各论证章是“目”

各论证章的有关研究假设的论证过程，构成论文的实体

各论证章都是由问题导向的，各章的问题在绪论

的总体框架下又相互关联，使论文成为逻辑主线

清晰的有机整体

§1论文要求

第六章第7张

8/14/2013

摘要应在论文正文完成后再写

摘要的质量直接影响到读者的阅读兴趣和对论文价值的判断，必须简明扼要

§2摘要

第六章第8张

8/14/2013

§2摘要

一、创新点撰写摘要

摘要除开头简单介绍研究主体的实际和理论背景，主要部分都用于阐述各创新点

1、创新点定位

(找准研究的核心、关键，回答“创新点是什么”的问题2、创新点的主体内容

(具体论证过程、论证方法、特点)

3、创新点新在何处

(对比“参照物”出“新”)

4、创新点能解释或解决哪些问题

(创新点的价值)

8/14/2013第六章第9张

二、摘要写作注意点

1、引导性和支持性的解释词句(历史回顾、文献综述、概念和名词解释)应尽可能少

2、不能写成目录式

3、对于论文的价值描述应采用陈述方式

4、要写自己做出了什么

三、示例

8/14/2013第六章第10张

§2摘要

§3绪论(阐明问题)

首要工作：点题

一、“小题目、大文章”

通*

图6-2绪论结构

尚待研究问题

问题实

际背景

理论价值定位

明确实用价值

假设

提出

文献

综述

问题界定

照点选择

8/14/2013

第11张

§3绪论(阐明问题)

二、问题实际背景和问题界定

对于管理学科而言，从观察现象入手提出问题更恰当有效：原因有三：

1、管理研究多数应用研究，要回答和解释现实问题，研究方法应以反映归纳思维的实证研究为主

图6-3实证过程…

第六章第12张

8/14/2013

§3绪论(阐明问题)

1.现象

2.观察/设想

3.文献综述

修改原假4.假设

设或者拒5.系统观测及数据收集

绝原假设

6.数据分析

N7.假设检验

8.证实假设

9.理论

第六章第13张

图6-3实证过程

8/14/2013

§3绪论(阐明问题)

2、只有从现实中发现和提出问题才容易做到“小题目、大文章”

3、从观察现象着手是高效率提出研究问题的途径

问题实际背景让读者感受到研究此问题的实用价值，用事实和现象来说明研究此问题的重要性

第六章第14张

8/14/2013

§3绪论(阐明问题)

三、文献综述

问题提出是对问题实际背景和价值的说明；文献综述是对研究问题理论背景和价值的阐明

1、依仗别人，提升自己

2、综述三忌：

一忌讲义式

二忌轻率设置“靶子”

三忌含糊不清

第六章第15张

8/14/2013

§3绪论(阐明问题)

聪明的做法：引用前人论点衬托本文的

“高明”之处

阐明问题部分的文献综述，主要目的是交待主题的理论背景，用来引出论文的主题

综述