交通运营岗位劳动合同样本.docx

交通运营岗位劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事交通运营岗位的工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为依法成立的企业，具有合法的用人单位资格。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，符合甲方招聘条件的劳动者。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意根据工作需要和乙方的工作表现，可以续签劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事交通运营岗位工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和职责可根据实际情况进行填写）

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班工资。

五、劳动报酬

5.1甲方按照乙方的岗位及工作性质，支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

六、劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

七、合同的履行、变更、解除和终止

7.1双方应严格履行本合同的约定，任何一方不得擅自变更合同内容。

7.2甲方有权根据生产经营需要，经与乙方协商一致，变更乙方的岗位和工作内容。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

7.4本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，甲方应按照国家规定为乙方办理终止或者解除劳动合同的手续。

八、违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的体检报告

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.劳动合同续签申请表

8.劳动争议调解申请书

9.劳动仲裁申请书

10.人民法院诉讼申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，属于违约行为。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。

4.乙方未按合同约定履行工作职责，属于违约行为。

5.乙方违反甲方规章制度，属于违约行为。

6.乙方未如实告知甲方与其它用人单位建立劳动关系，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同关系的法律规范总称，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。

2.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等，具备合法的用人单位资格。

3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合录用条件，依法约定的考察期。

5.社会保险：指国家为保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时基本生活，由用人单位和劳动者依法参加的强制性社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在