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2024年医院急诊科工作计划范本

在医院“创二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，这一年我们

将全面落实____，凝聚人心，认新思路，新观念，新举措增强急诊工

作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，本年度，我们

将以“以人为本，以病人为中心”的服务立题，现将急诊科护理计划

拟定如下：

一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练

1、熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核;

2、熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术;

3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养

参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强

化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。

三、更新专业理论知识，提高专科水平

科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提

高护理水平。

四、加强护理工作中的安全管理

1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排

查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提

出改进措施;

2、严格执行“三查，八对”制度，杜绝差错事故发生;

3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时发现问

题及时维修，保持抢救设备的完好率达____%。

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五、院前急救工作和抢救室管理

加强院前急救知识和技能的培训，全科人员均掌握各种仪器的使

用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相

符，使用后及时补充记录。

六、服务态度

实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医患沟

通，知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，延伸服务范围，保证服

务质量，全面提高医疗服务水平，做到“三好一落实”构建和谐医患

关系。

____年将是我科一个新的起点，摆在我们面前的任务也十分艰

巨，但是我相信只要我们全科人员共同努力，达“二甲”的目标一定

会实现。

2024年医院急诊科工作计划范本（2）

工作计划

急诊科

1.引言

急诊科是医院的重要部门之一，负责处理急性病症、创伤以及其

他急需抢救或治疗的病患。本文将介绍急诊科的工作计划，包括人员

安排、设备准备、救治流程和协同配合等。

2.人员安排

急诊科需要足够数量的医生、护士和辅助人员来保证顺畅高效的

运转。根据工作量和患者流量，我们将安排一定数量的医生和护士进

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行班次轮班制，确保每个班次都有足够的人手。此外，我们还将设立

一个值班室，由一位医生负责全天值班，及时处理突发状况。

3.资源准备

急诊科工作需要一系列必备设备和药品，以便在急性情况下进行

初步救治。我们将确保急诊科有足够的药品储备，包括基本药物、抗

生素和止痛药等。此外，我们还将更新和维护各种医疗设备，例如呼

吸机、心电监护仪和输液泵等，以确保其正常运作。

4.救治流程

在接收急诊患者时，我们将建立一个快速而有效的救治流程。首

先，护士将进行初步的评估和病史记录，然后将患者送至医生进行进

一步检查和诊断。根据患者的病情，医生会制定相应的治疗计划，包

括药物治疗、手术或其他治疗措施。对于病情危急的患者，我们将优

先进行抢救和治疗。一旦患者稳定，我们将确保及时转至相应科室继

续治疗或观察。

5.协同配合

急诊科的工作需要与其他科室和部门密切协作配合。我们将与内

科、外科、放射科和实验室等部门建立紧密联系，以便及时获取相关

检查结果和帮助。此外，我们还将与家属进行积极沟通，向他们提供

患者的病情和治疗进展的信息，并为他们提供必要的支持和安抚。

6.培训和交流

为了提高急诊科的工作质量和效率，我们将定期进行培训和交

流。医生、护士和辅助人员将参加有关急诊医学、急救技术、沟通技

巧等方面的培训课程。同时，我们还将组织例会和病例讨论，分享经

验和教训，以促进团队合作和相互学习。

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7.总结