建筑工程制造工程师劳动合同.docx

建筑工程制造工程师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的建筑工程公司，乙方愿意加入甲方，共同为甲方提供建筑工程制造工程师的职位，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.3如双方同意续签，应于劳动合同到期前____个月内协商并签署新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意担任甲方建筑工程制造工程师，负责__________（详细工作内容）。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和操作规范，服从甲方的管理和指挥。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间共计__________小时，分别为：__________（具体工作时间）。

3.2乙方应按照甲方的要求，提供饱和劳动，保证工作效率和质量。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币__________元。

4.2乙方的工作绩效将作为月度奖金的考核依据，奖金金额为基本工资的__________%。

4.3乙方如因工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。

4.4乙方的社会保险和公积金按照国家和地方的法律法规及甲方规定执行。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密和机密的保密义务。

5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密给任何第三方。

第六条违约责任

6.1如乙方违反本劳动合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.2如甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本劳动合同，但应提前____天通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度或工作规定，甲方有权立即解除劳动合同。

7.3甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可提前解除或终止本劳动合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方规章制度

8.甲方工作流程和操作规范

9.甲方薪酬福利制度

10.甲方社会保险和公积金政策文件

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和机密给第三方。

2.乙方严重违反甲方规章制度或工作规定。

3.甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬。

4.甲方未按照约定提供乙方的工作条件。

5.任何一方提前解除或终止劳动合同，未按照约定提前通知对方。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定一定的合同期限，期限届满后合同自然终止的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：双方未约定合同期限，劳动者在用人单位工作直至法定退休年龄的劳动合同。

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定完成某项工作任务后合同自然终止的劳动合同。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作日内提供饱和劳动的时间。

6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等收入。

7.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，按照法律规定支付的额外劳动报酬。

8.商业秘密和机密：对甲方经营活动具有实质性影响，未公开并采取保密措施的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作能力不符合岗位要求。

解决办法：甲方提供培训机会，乙方提升自身技能，双方共同解决问题。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。

解决办法：双方协商解除或终止劳动合同，并按照约定办理相关手续。

3.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬。

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