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飞机维护行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事飞机维护工作，具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的安全生产条件，防止职业病和职业伤害。

3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。

五、合同解除和终止

1.双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照甲方的规章制度和双方约定办理相关手续。

2.乙方过失性解除劳动合同的，应按照甲方的规章制度和双方约定承担相应的法律责任。

3.劳动合同期满，双方同意终止的，应办理终止劳动合同手续。

六、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付乙方赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同规章制度

8.甲方薪酬制度

9.甲方社会保险缴费证明

10.乙方工作服及劳动保护用品清单

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，或提供的设施用品不符合国家安全标准。

2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金等报酬。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方违法解除劳动合同，未支付乙方赔偿金。

5.乙方未按照约定履行工作职责，违反甲方规章制度。

6.乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的各种形式的报酬。

5.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中为保障其生命安全和身体健康所采取的措施。

6.社会保险：国家为保障劳动者在特定情况下获得物质帮助而实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，或向有关部门投诉。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资报酬，或向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，或向社会保险管理部门投诉。

4.问题：甲方违法解除劳动合同。

解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.问题：乙方未履行工作职责，违反甲方规章制度。

解决办法：甲方有权根据规章制度对乙方进行相应的纪律处分。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位和工作内容。

2.乙方在甲方从事飞机维护工作，遵守甲方规章制度。

3.甲方支付乙方工资报酬，提供劳动保护设施和用品。

4.甲方为乙方缴纳社会保险