航空地勤司机劳动合同.docx

航空地勤司机劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意按照甲方的工作需要，签订短期补充协议，以完成特定的工作任务。

二、工作内容

1.乙方担任甲方航空地勤司机，负责按照甲方安排的工作任务，驾驶车辆接送旅客、货物等相关工作。

2.乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，保证安全、文明驾驶。

3.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平和服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行轮班制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.乙方享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。

2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行，甲方应按时足额支付乙方工资。

3.乙方的工作年限、职称、技能水平等因素，可作为工资调整的依据。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、工作餐、交通补贴等。

3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家的法律法规承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的安全、卫生标准。

3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

七、解除和终止合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

3.甲方根据国家法律法规和乙方的实际工作表现，可以解除或终止本劳动合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除本劳动合同。

八、经济补偿和赔偿

1.双方解除或终止本劳动合同，甲方应按照国家的法律法规支付乙方经济补偿。

2.乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本劳动合同规定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方管理制度复印件

7.甲方薪酬体系说明

8.劳动保护用品清单

9.工作场所安全评估报告

10.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方安排的工作任务履行职责

2.乙方违反国家法律法规，造成安全事故

3.乙方未按照甲方要求参加培训，导致工作质量下降

4.甲方未按照约定支付乙方工资

5.甲方未为乙方缴纳社会保险

6.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品

7.甲方未确保乙方的工作环境符合国家规定的安全、卫生标准

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同确定的固定时间段。

3.工作内容：劳动合同中约定的劳动者应当完成的任务。

4.劳动报酬：劳动者因工作所获得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。

6.经济补偿：劳动合同解除或终止时，用人单位依法支付给劳动者的补偿。

7.违约行为：违反劳动合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作时间和休息休假问题：如遇加班，应按照国家规定支付加班费；如遇休假，应按照甲方规定执行。

2.劳动报酬问题：如遇工资支付问题，可与甲方