劳动合同终止决定通知协议函.docx

劳动合同终止决定通知协议函

合同编号：__________

劳动合同终止决定通知协议函

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，同意终止该劳动合同，现就劳动合同终止相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同终止

1.1甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同自__________年__________月__________日起终止。

1.2甲方应向乙方支付劳动合同终止的经济补偿，具体金额按照甲乙双方签订的劳动合同及甲方所在地的相关规定执行。

1.3甲方应在本协议签订后__________日内，为乙方办理社会保险关系转移或者解除手续。

二、经济补偿

2.1甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币__________元整（大写：__________元整），支付方式为__________（现金/转账）。

2.2甲方应在劳动合同终止后__________日内，一次性支付给乙方上述经济补偿。

三、保密协议

3.1乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

3.2乙方违反本协议约定的保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元整（大写：__________元整）。

四、劳动争议解决

4.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.2甲乙双方均同意，仲裁裁决为终局裁决，双方均不得向人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.甲方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

4.社会保险转移或解除手续相关文件

5.经济补偿支付凭证

6.保密协议

7.劳动争议调解协议

8.劳动争议仲裁裁决书

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，向第三方披露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.甲方未按照约定时间支付经济补偿。

3.甲方未按照约定为乙方办理社会保险关系转移或解除手续。

4.乙方未按照约定履行劳动合同终止后的保密义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。

3.保密义务：劳动者在劳动合同终止后，继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及用人单位利益的信息的义务。

4.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定时间支付经济补偿。

解决办法：乙方可以要求甲方按照约定时间支付经济补偿，如果甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照约定为乙方办理社会保险关系转移或解除手续。

解决办法：乙方可以要求甲方在约定时间内办理相关手续，如果甲方仍不办理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方违反保密协议，向第三方披露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

解决办法：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任，如果损失较大，可以向乙方主张赔偿。

五、所有应用场景：

1.甲方（用人单位）与乙方（员工）协商一致终止劳动合同。

2.甲方（用人单位）依法解除与乙方（员工）的劳动合同。

3.乙方（员工）因个人原因提前解除与甲方（用人单位）的劳动合同。

4.甲方（用人单位）因生产经营需要，与乙方（员工）终止劳动合同。