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2024年应聘者如何进行自我介绍
应聘者如何进行自我介绍
1．了解自我介绍的分类
自我介绍根人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。
(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的状况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍
(2)将自己的某些方面的详细状况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。
2．面试自我介绍的内容
包括本人姓名、供职的`单位及部门、担负的职务或从事的详细工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不行。
①姓名。应当一口报出，不行有姓无名，或出名无姓。
②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，详细工作部门有时可以暂不报出。
③职务。担负的职务或从事的详细工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的详细工作。
举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的。”
面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、爱好以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是高校同学。”
3．驾驭面试自我介绍的分寸
想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必需高度重视下述几个方面的问题：
(1)限制时间
①进行自我介绍肯定要力求简洁，尽可能地节约时间。通常以半分钟左右为佳，如无特别状况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以协助。
②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有爱好、有空闲、心情好、干扰少、有要求之时。假如对方爱好不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍，
(2)讲究看法
①看法要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
②充溢信念和志气。忌讳自暴自弃、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得心中有数，镇定自若。
③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者模糊不清的语音，都会严峻影响自我介绍者的形象。
(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，肯定要实事求是，真实可信。过分虚心，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。
总的说来，面试自我介绍非常重要，良好的表达，不仅可以呈现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。
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