宠物行业劳动合同模板.docx

宠物行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为宠物行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，同意按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。

2.乙方的工作岗位、职责以及工作内容详见附件。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

3.甲方应当按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日休假。

五、社会保险

1.甲方应当依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应当依法缴纳社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，自觉维护安全生产。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

4.劳动合同期满，双方同意续签的，应当续签书面劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。

2.双方同意，如有争议，优先通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商一致，签订补充协议。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方工作岗位、职责及工作内容详细说明

2.乙方身份证复印件

3.乙方社会保险缴纳证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方劳动保护设施和劳动保护用品的相关资料

6.劳动合同续签申请表

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，或提供的设施和用品不符合国家规定。

2.甲方未按约定支付乙方工资，或延迟支付工资。

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。

5.乙方未按约定提前通知甲方解除劳动合同。

6.甲方未按约定提前通知乙方解除劳动合同。

7.甲方未按约定与乙方协商一致续签劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期间：劳动合同双方在劳动合同期限内，为了相互了解对方是否符合录用条件而约定的考察期。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。

4.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中为保障其生命安全和身体健康而采取的措施。

5.劳动争议：劳动关系双方在劳动权利和义务方面发生的纠纷。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动保护用品。

解决办法：乙方可以要求甲方按照法律规定