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昆山市养老服务管理劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本劳动合同期限为:____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
3.乙方如提前解除本劳动合同,应提前一个月书面通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)负责__________;
(2)负责__________;
(3)负责__________;
(4)负责__________;
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元。
2.甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
3.乙方如加班,按照《劳动法》的规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法律法规规定的福利待遇。
六、保密协议
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:
(1)本劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)乙方丧失劳动能力,无法从事原工作的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.甲方违反本劳动合同的,乙方有权要求甲方承担违约责任;给乙方造成损害的,乙方有权要求甲方赔偿损失。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可以协商补充。
甲方(签字):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同解除或终止证明
8.乙方工作业绩证明
9.乙方保密协议
10.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、工作岗位、工作时间等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。
3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。
4.甲方未按照合同约定提供休假权益。
5.乙方未按照合同约定提供劳动。
6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密。
7.乙方未按照合同约定完成工作任务,导致甲方遭受损失。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。
3.劳动者:为用人单位提供劳动力,获得劳动报酬的个人。
4.试用期内:劳动合同订立后,为双方相互了解对方提供一定期限的试用期。
5.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、失业、工伤、生育等社会风险而设立的社会保障制度。
7.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
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