交通枢纽保安个人聘用合同.docx

交通枢纽保安个人聘用合同

合同编号：__________

地址：

联系电话：

性别：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为交通枢纽的运营方，需要确保交通枢纽的安全与秩序，乙方愿意担任甲方交通枢纽的保安人员，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方作为保安人员，应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方交通枢纽的安全与秩序。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：巡逻检查、门卫守卫、交通指挥、突发事件处理等。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按甲方的实际需要安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的加班和工作调整。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资按照国家的有关规定支付。

3.3乙方的工作业绩优秀，甲方给予相应的奖金。

第四条福利待遇

4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.2乙方的工作时间为____小时/天，超过____小时的部分按照加班计算。

4.3乙方享有社会保险待遇，甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。

4.4乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作业绩记录

5.社会保险缴纳证明

6.加班工资计算明细

7.奖金发放规定

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。

2.乙方未按甲方要求执行职务，给甲方造成损失的，视为违约。

3.甲方未按约定时间支付工资或加班工资的，视为违约。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

5.双方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：是指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。

2.保安人员：是指在企事业单位、公共场所等从事安全保卫工作的人员。

3.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内的工作时间。

4.加班：是指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的工作。

5.法定节假日：是指国家法律规定的休息日和国家规定的节假日。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，根据公司规定进行处理。

2.乙方工作不力：进行工作指导，如仍无法满足要求，根据公司规定进行处理。

3.甲方未按时支付工资：及时与财务部门沟通，确保工资按时发放。

4.甲方未缴纳社会保险：及时与人力资源部门沟通，确保社会保险按时缴纳。

5.加班工资计算争议：参照国家有关法律法规和公司规定，合理计算加班工资。

五、所有应用场景：

1.交通枢纽运营方与保安人员签订的劳动合同。

2.适用于需要保安人员维护交通枢纽安全与秩序的场景。

3.适用于甲方根据实际需要调整乙方工作内容和工作时间的情况。

4.适用于乙方在甲方交通枢纽工作期间享受相关福利待遇的情况。

5.适用于乙方在工作中违反规定，给甲方造成损失需要承担赔偿责任的情况。

6.适用于双方在履行合同过程中发生争议，需要通过协商或诉讼解决的情况。