2024年康复医学科医生岗位职责（共4篇）.docxVIP

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2024年康复医学科医生岗位职责（共4篇）

篇：康复科岗位职责康复科工作职责

1.根据康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活安排相称的躯体、心理、社会、职业、`消遣及教化潜能，提高生存质量。

2.在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。

3.仔细做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致难受或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。

4.在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时，融合中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。

康复科主任（副主任）职责

1.在院长领导下，负责本科室医疗、、预防、人才培育、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教化。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。2.依据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革安排，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，常常督促检查，按期汇报。定期接受院领导综合考评检查。

3.组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强平安医疗教化，组织或参与本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例探讨，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并刚好处理科室医疗差错事故。4.领导和组织全科人员运用国内处先进阅历，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、主动推广科研成果，提高科研水平。5.制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训安排，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理支配本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培育技术骨干及新生力气，不拘一格大胆选拔人才。

6.每月定期召开科务会议，探讨确定科室重大问题，检查各项任务完成状况和各级人员履行职责的状况、总结、布置工作。7.为适用改革须要，主动探究本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的方法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的安排原则，并审核与协调其安排方案。8.副主任帮助主任做好分管的工作及托付的临时性工作，并刚好向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

康复科各级医师职责

一、康复科主任（副主任）医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

2.定期查房，并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特别疑难和死亡病例的探讨会诊。

3.指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有安排地开展基本功训练。

4.担当教学和进修、实习人员的培训工作。

5.运用国内外先进阅历指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

6.督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。

7.指导全科结合临床开展科学探讨工作。8.完成领导交办的临时医疗任务。9.副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。

二、康复科主治医师职责

1.在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

2.按时查房，详细帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。

3.驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应刚好处理，并向科主任汇报。4.参与值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房的临床病例探讨及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，确定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

6.仔细执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，常常检