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广州市销售工程师劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方的工作岗位为销售工程师。
第二条工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,完成销售工程师岗位的相关工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等,按照甲方的规定执行。
3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
4.2乙方依法享受婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
5.3甲方为乙方提供规定的福利待遇。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
6.2乙方提前30日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
6.3甲方根据国家法律法规的规定,可以解除本劳动合同。
6.4本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第七条经济补偿和赔偿
7.1双方解除或者终止劳动合同的,按照国家和地方法律法规的规定,支付经济补偿。
7.2乙方违反本劳动合同的,应承担相应的赔偿责任。
7.3甲方违反本劳动合同的,应承担相应的赔偿责任。
第八条保密条款
8.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
8.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,双方可以协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.甲方薪酬福利制度
10.甲方社会保险缴纳证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,视为违约。
3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供劳动条件的,视为违约。
6.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的考察期。
3.劳动报酬:劳动者按照合同约定提供的劳动力所获得的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。
5.经济补偿:用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,按照法律法规规定支付给劳动者的补偿。
6.违约金:违反合同约定的一方按照约定或者法定责任向对方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在试用期内不符合录用条件,如何处理?
解决办法:甲方可以在试用期内解除劳动合同,并书面通知乙方。
2.问题:乙方因病需要长期休假,如何处理?
解决办法:甲方应按照法律法规规定,为乙方缴纳社会保险,并支付病假工资。
3.问题:甲方未按照合同约定支付劳动报酬,如何处理?
解决办法:乙方可以要求甲方支付劳动报酬,并可以向劳动监察部门投诉。
4.问题:乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密,如何处理?
解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为。
五、所有应用场景:
1.甲方为新入职的销售工程师签订劳动合同。
2.甲方与乙方协商一致,变更劳动合同内容。
3.甲方解除与乙方的劳动合同,依据本合同约定支付经济补偿。
4.乙方在合同期间因疾病需要休假,甲方依据本合同支付病假工资。
5.甲方为乙方缴纳社会保险,保障乙方享有相应的社会保障待遇。
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