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企业集体的劳动合同范本4篇

篇1

企业集体的劳动合同范本

一、总则

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确企业与职工之间的权利义务关系，保障职工的劳动权益，制定本合同。

二、合同承诺方

甲方：（公司名称）、法定代表人（负责人）、注册地址。统一社会信用代码：（统一社会信用代码）。

乙方：（工会名称）、工会主席。

丙方：本公司全体员工，约定在本公司实际工作单位。

三、合同期限

本劳动集体合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。

四、工作内容

乙方为丙方提供集体劳动合同协议的签署，监督工资福利保障、劳动保护安全制度的执行等相关服务。

五、薪酬福利待遇

1.乙方将维护丙方在企业内的薪酬福利待遇。

2.丙方薪酬待遇执行标准由甲方依据国家规定执行。

3.甲方必须按时足额支付丙方的工资，并按规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、劳动保护

1.甲方必须确保丙方在工作过程中安全防护设施的维护和完善，并落实用工单位责任制。

2.甲方要求丙方做好本职工作，并参加相应的培训，接受职业技能培训，提高职工自身的劳动安全防护能力。

3.甲方要遵循国家相关法律法规、标准，确保丙方的身体健康，保护劳动者的合法权益。

五、工作纪律

1.丙方必须严格遵守公司的相关规章制度，严谨工作纪律，服从工作分配，认真负责，积极进取，不得盗窃、侵占公司财产、向他人借款。

2.丙方须遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工、白班夜班轮休时交接不到位、工作中大声喧哗等不良表现。

3.如有违反以上规定的情况，将视情节轻重给予合理的处罚。

六、解雇与离职补偿

1.甲方依法解雇丙方员工时，需提前30天通知，并支付相应的解雇补偿金。

2.丙方因个人原因主动离职时，需提前30天书面通知，并当面与公司人事部门进行离职手续，不再享有离职补偿。

3.丙方离职时需如实填写离职文件，如有不实情况后果自负。

七、法律适用与争议解决

1.对于本合同的解释及履行，应按照中华人民共和国相关法律法规执行。

2.若因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向本公司总部报告，并按照公司相关规定处理。

八、其他事宜

本合同有效期为长期，自双方签字盖章起生效。

（以下无正文）。

合同签订日期：（年月日）

甲方单位名称：（公司名称）

法定代表人（盖章）：________________________

乙方单位名称：（工会名称）

工会主席（盖章）：________________________

丙方员工签字：________________________

篇2

企业集体的劳动合同范本

一、甲方：（单位名称）

法定代表人或负责人：（姓名）

地址：（详细地址）

邮编：

电话：

二、乙方：（劳动者姓名）

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

三、合同期限：

本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。

四、工作内容：

1.乙方职务：____________________

2.工作地点：____________________

3.工作内容：____________________

4.工作时间：每周工作____小时，工作时间为______至______，中午休息____小时。

五、工资及福利待遇：

1.工资标准：按照国家规定的最低工资标准支付。

2.绩效奖金：根据业绩考核结果支付绩效奖金。

3.福利待遇：享受公司规定的各项福利待遇。

4.加班补助：按照国家规定支付加班补助。

六、工作纪律：

1.乙方必须遵守公司的各项规章制度，服从安排，努力完成工作任务。

2.乙方必须遵守国家有关劳动法律法规，保护公司的利益。

3.乙方必须严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离职。

七、劳动保护：

1.公司将加强对乙方的劳动保护，提供良好的工作环境和安全设施。

2.公司将定期进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.如遇工伤事故，公司将依法给予乙方相应的赔偿和保障。

八、保密约定：

1.乙方在工作期间和离职后，必须保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

2.乙方不得利用公司的商业秘密谋取个人利益，否则公司有权追究其法律责任。

九、解决劳动争议：

1.双方在履行本合同过程