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昆山市信息技术劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

通讯地址：________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为依法成立的企事业单位、社会团体或其他经济组织，具有合法的营业执照或其他有效成立证件。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备与甲方从事约定的工作相适应的能力。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方指定的地点和工作岗位工作。

三、工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

3.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，完成相关工作任务，甲方有权根据乙方的实际工作业绩，给予相应的奖金、津贴等。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方同意按照甲方的规定，执行工作时间制度，甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的职业健康检查和培训。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日通知对方解除劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

八、经济补偿与赔偿

8.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

8.2乙方违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、保密事项

9.1乙方同意在合同期限内和解除劳动合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

签订日期：_________________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方薪酬制度复印件

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的技术转让协议

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

2.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，视为违约。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。

4.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，视为违约。

5.乙方被依法追究刑事责任，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动合同期限：劳动合