劳务合同模板样式.docx

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劳务合同模板样式

合同编号:__________

合同签署日期:__________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

姓名:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

联系地址:____________________

第一条劳务内容

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

1.2乙方应按照甲方的指示,按时完成劳务服务,并保证劳务质量符合甲方的要求。

第二条劳务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并签订续约协议。

第三条劳务报酬

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

3.2乙方提供劳务期间,如有加班,甲方应按照双方约定的加班工资标准支付乙方加班费。

3.3甲方应按时支付乙方劳务报酬,支付方式为:

(1)每月____日前支付上月劳务报酬。

(2)____________________

第四条甲乙双方的权利和义务

4.1甲方权利和义务:

(1)为乙方提供劳务服务所需的必要条件和工作场所。

(2)按照约定支付乙方劳务报酬。

(3)不得要求乙方从事违法、危险或者有损乙方身心健康的工作。

(4)尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。

4.2乙方权利和义务:

(1)按照甲方的要求,提供合格的劳务服务。

(2)保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业机密、客户信息等。

(3)不得在提供劳务期间同时为其他竞争性单位提供类似劳务服务。

(4)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

5.2甲方未按时支付乙方劳务报酬的,应按照应付金额的____%支付滞纳金。

5.3乙方未按照约定提供劳务服务或者提供不合格劳务服务的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(签名):____________________

签订日期:____________________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方授权书(如有)

8.乙方工作服尺寸确认表

9.乙方住宿安排确认表

10.乙方社会保险及公积金缴纳确认表

11.乙方健康状况证明

12.合同续约协议模板

13.违约金计算公式说明

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时支付乙方劳务报酬:指合同约定的支付日期届满后,甲方未支付或未全额支付乙方劳务报酬。

2.乙方未按照约定提供劳务服务:指乙方未按照甲方要求的工作内容、工作质量、工作时间等提供劳务服务。

3.乙方提供不合格劳务服务:指乙方提供的劳务服务未达到甲方根据合同约定所要求的标准。

4.乙方泄露甲方商业秘密:指乙方在提供劳务期间,故意或过失泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

5.乙方在提供劳务期间同时为其他竞争性单位提供类似劳务服务:指乙方在未获得甲方书面同意的情况下,为其他单位提供与甲方合同约定相同或相似的劳务服务。

三、法律名词及解释:

1.劳务合同:指甲方为取得乙方提供的劳务,而与乙方签订的明确双方权利义务的协议。

2.劳务报酬:指甲方支付给乙方的,作为乙方提供劳务的对价的报酬。

3.加班费:指乙方按照甲方的要求,在法定工作时间之外提供劳务所应得的额外报酬。

4.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。

5.商业秘密:指不为公众所知悉,能

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