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劳动合同公章权益维护的保障

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方在劳动合同期间的权利义务达成如下协议：

第一条劳动合同的签订

1.1甲乙双方自签订本合同之日起，建立劳动关系。

1.2本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.3乙方同意在甲方指定的工作地点从事工作，并根据甲方的安排调整工作岗位。

第二条工作条件和待遇

2.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家规定的工作时间和休息休假。

2.2甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

2.3甲方应关心乙方的工作条件和身心健康，提供必要的安全卫生条件和劳动保护。

第三条劳动保护和权益维护

3.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的人身权利和身心健康。

3.2甲方不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方生命健康有害的高强度工种。

3.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行体罚、侮辱、诽谤等行为。

3.4甲方应按照国家和地方有关法律法规，严格执行劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

第四条培训和晋升

4.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供培训和晋升机会。

4.2乙方应积极参与甲方的培训和晋升计划，提高自身的工作能力和素质。

第五条保密和知识产权

5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。

5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家有关法律法规的规定办理。

6.2甲方解除或终止合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同书

9.工资条

10.社会保险参保证明

11.甲方公司规章制度

12.乙方培训记录

13.乙方绩效考核记录

14.保密协议

15.知识产权保护政策

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付工资，认定违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，认定违约。

4.甲方未按照合同约定提供培训和晋升机会，认定违约。

5.甲方未按照合同约定保障乙方的人身权利和身心健康，认定违约。

6.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。

7.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密，认定违约。

8.乙方未按照合同约定尊重甲方知识产权，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供就业岗位，支付工资并缴纳社会保险费的法人或者其他组织。

3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，取得工资并享受社会保险待遇的个人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定建立的强制性社会保障制度。

5.培训：用人单位为提高劳动者的工作技能和业务水平，提供的学习和锻炼机会。

6.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期间和合同终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位。

解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作岗位，甲方应当履行合同约定。

2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付