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绵阳市劳动合同电子商务行业样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3试用期:甲方根据乙方的实际情况,可以设定了试用期,试用期的期限为:__________。
第二条工作内容
2.1甲方应根据乙方的岗位、职责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间按照甲方规定执行,每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
3.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应依法保障乙方的节假日休息。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为:__________(货币单位),每月支付一次。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
4.3乙方加班工资按照甲方规定和国家法律法规执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,任何一方均有权提前解除劳动合同,但应提前__________天通知对方。
7.2乙方解除劳动合同的,应向甲方提交书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。
7.3劳动合同期满,如双方未达成续签协议的,自动终止。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或者给另一方造成损失的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方在合同期内违反甲方规章制度,甲方有权依据公司规定和相关法律法规解除劳动合同。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.2双方不愿调解或调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.劳动合同文本
5.社会保险参保证明
6.福利待遇相关证明文件
7.甲方公司规章制度
8.甲方公司员工手册
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供工作条件或劳动保护,视为违约。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
4.乙方未按照甲方规定完成工作任务,视为违约。
5.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同,视为违约。
6.双方在合同期内发生争议,未能通过协商解决,需依法解决。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.全日制/非全日制:根据工作时间的长短和工作性质的不同,劳动合同分为全日制和非全日制。
3.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而设立的一定期限。
4.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的制度。
5.福利待遇:用人单位根据国家规定和合同约定,给予劳动者的各种福利。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工作条件不符合约定:及时与甲方沟通,要求提供符合合同的工作条件。
2.工资支付不及时或不足额:保存证据,与甲方协商解决,协商不成可依法维权。
3.社会保险未缴纳:了解相关政策,要求甲方依法缴纳,协商不成可向社保部门投诉。
4.工作任务完成困难:与甲方沟通,寻求支持和帮助,合理调整工作内容。
5.解除劳动合同争议:优先协商解决,无法解决的可寻求法律途径。
五、所有应用场景:
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