环保科技全日制劳动合同样本.docx

环保科技全日制劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

法定代表人（或负责人）：__________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：_________________

住址：________________________

联系电话：_____________________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意甲方根据生产经营需要，安排乙方的工作岗位。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为：________________。

2.乙方的工作地点为：________________。

3.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），实发工资不低于当地最低工资标准。

2.乙方工资支付方式为每月____日之前，甲方以货币形式支付乙方。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有医疗保险待遇，包括医疗保险、生育保险和工伤保险。

3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方规定承担相应待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第六条保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家相关法律法规的规定。

2.甲方提前解除或终止本劳动合同的，应根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿。

3.乙方主动提出解除或终止本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险缴纳证明

5.劳动合同文本

6.保密协议文本

7.甲方规章制度

8.甲方工作场所安全卫生评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工资待遇等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。

5.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护措施。

6.乙方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作态度、工作效率、保密义务等。

7.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责。

8.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

三、法律名词及解释：

1.全日制劳动合同：指劳动者按照甲方的规定工作时间、工作地点，每周工作时间不超过40小时的劳动合同。

2.法定节假日：指国家规定的休息日、法定假日和调休日。

3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照不低于工资的百分之一百五十支付的工资报酬。

4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，要求按时支付工资。如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以先要求甲方补缴社会保险费，如甲方拒绝，可以向当地社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方因工负伤或患职业病