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2024年2024年护理工作计划
2024年护理工作安排
一、背景
全面落实党的十九大精神,以社会需求为导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以XX护理事业发展规划(2024-2024年)为指南,落实“进一步改善医疗服务行动安排”活动,应用新理念、新技术、创新护理服务模式,加强护理队伍建设。发展专科护理,提升护理质量,推动片区护理工作科学、健康、持续发展。打造适应新时代人民健康需求和建设“健康XX”的护理团队,提高人民群众就医获得感,依据护理部的工作,制定本片区护理工作安排。
二、工作目标
(一)履行一岗双责,重视反腐倡廉建设,保持护理队伍清正廉洁。
(二)持续改善护理质量,确保患者平安。
(三)以社会需求为导向,持续深化开展优质护理,创新延长护理服务。
(四)协作医院的绩效改革工作,做好护士岗位的绩效管理。
(五)加强护理队伍建设,提高护士长、护士工作实力及执行力,人文素养的培育,切实提升护理专业内涵。
(六)推动护理信息化建设。
(七)创新思维主动开展护理科研与教学,推动护理专业发展。
三、护理工作质量目标
(一)各临床科室护理质量限制管理工作目标:
1.住院患者、出院患者对护理工作满足率≥90%。
2.分级护理工作质量合格率≥90%(合格分≥80分)。
3.护理平安质量合格率≥95%(合格分≥90分)。
4.围手术期的护理质量合格率≥95%(合格分≥90分)。
5.优质护理服务质量合格率≥95%(合格分≥90分)。
6.临床科室专科护理工作质量合格率≥100%(合格分≥90分)。
7.护理文书书写工作质量合格率≥95%(合格分≥90分)。
8.仪器设备、急救物品管理质量合格率≥100%(合格分≥95分)
9.消毒隔离质量合格率≥100%(合格分≥95分,其中一人一针一管一用执行率100%)。
(二)特别区域护理质量限制管理工作目标:
1.血液净化室工作质量总分100分,合格分≥90分。
(三)护理平安管理目标
1.保障患者平安须要:执行患者平安十大目标,规范护理行为,激励不良事务上报。完善风险评估,针对存在的薄弱环节,实行主动的防范措施。全院各科室落实患者腕带运用管理制度,严格执行查对制度,提高护理人员对患者身份识别正确性。
2.急救物品齐全,处于应急备用状态,完好率100%。
3.节假日前护理平安工作质量合格率100%(合格分≥95分)。
4.夜间护理工作质量合格率≥95%(合格分≥90分)。
5.输血护理质量合格率≥95%(合格分≥95分)。
6.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率100%。
7.患者入院时压疮的风险评估率100%,除难免压疮外,年压疮发生次数为0。
(四)教学、培训工作质量目标
1.临床护理教学工作质量合格率≥95%(合格分≥90分)。
2.护理技术操作考核合格率100%(合格分≥90分)。
3.急救技能考核合格率100%(合格分≥90分)。
(五)护理敏感质量指标
各项数据精确,限制合理。专科护理措施落实率上升,监测正性指标上升,负性指标下降。
四、详细措施
(一)履行一岗双责,重视反腐倡廉建设,年内组织对护士长、护理负责人进行集体廉政谈话1-2次。视详细状况对个别护士进行廉政谈话。
(二)持续改进护理质量,保证平安。
1.片区各科室对本科室实施敏感指标管理,并在2024年的基础上对“护理敏感质量指标”建立以及监测效果的敏感性、有效性进行分析、修改。护士长定期组织分析、学习、反馈、沟通、改善,持续改进。大科每月进行督查。
2.接着实行护理质量二级管理体系,大科-各科室将比照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式仔细整改,体现持续改进,实行目标管理。
(1)科护士长:组织二级质控,每月全面检查1次。
(2)病区护士长
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