- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
成都市医疗行业医生劳动合同样本
合同编号:__________
医生劳动合同
一、雇主方:
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
二、员工方:
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就员工在甲方从事医生工作相关事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方(员工)同意在甲方(医院)从事医生工作,包括但不限于疾病诊断、治疗、康复、预防、健康教育等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成相应的医疗任务,并遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德规范。
第二条工作地点与工作时间
2.1乙方的工作地点为甲方所在地,如有变更,甲方应提前通知乙方。
2.2乙方的工作时间为标准工作时间,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、绩效工资、奖金等。
3.2乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利等。
第四条培训与学习
4.1甲方应提供乙方必要的业务培训和学习机会,以提高乙方的专业技能。
4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动,不得无故缺席。
第五条保密条款
5.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的患者信息、技术秘密、商业秘密等予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第六条合同期限
6.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月协商达成一致。
第七条合同终止与解除
7.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
7.2在合同期内,如乙方因病或伤残不能从事医生工作,乙方有权解除本合同。
7.3合同期满,本合同自然终止。
第八条违约责任
8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除本合同的,应支付甲方违约金人民币__________元。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(医院):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职称证明复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方医疗机构许可证复印件
5.双方签字盖章的劳动合同原件
6.甲方规章制度复印件
7.甲方薪酬制度复印件
8.乙方培训证明复印件
9.乙方健康证明复印件
10.其他与合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方违反保密义务:未经甲方同意,泄露患者信息、技术秘密、商业秘密等。
2.乙方严重违反甲方规章制度:包括但不限于迟到、早退、旷工、不按照规定完成工作任务等。
3.乙方因病或伤残不能从事医生工作:经医疗机构认定,乙方确实无法从事医生工作。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利:包括但不限于拖欠工资、未支付奖金等。
5.甲方未提供乙方培训和学习机会:未按照合同约定提供业务培训和学习机会。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.医疗机构:依法取得医疗机构执业许可证,提供医疗服务的单位。
3.劳动者:提供劳动力,按约定获取报酬的自然人。
4.用人单位:提供工作岗位,支付工资、福利等报酬的单位。
5.保密义务:劳动者在合同期内及合同终止后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。
6.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未能按照合同约定履行工作职责。
解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,给予必要的帮助和支持,如培训、调整工作等。
2.问题:甲方未能按照合同约定支付乙方工资及福利。
解决办法:甲方应及时支付乙方工资及福利,如发生拖欠,乙方有权向劳动监察部门投诉。
3.问题:乙方泄露患者信息、技术秘密等
文档评论(0)