慈溪市体育行业劳动合同样本.docx

慈溪市体育行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：慈溪市某体育文化传播有限公司

地址：浙江省慈溪市街道路号

联系电话：X

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守工作纪律，保持职业操守。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过四十小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

4.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定支付。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项保险费。

5.2甲方为乙方提供如下福利：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）为乙方提供在职培训和晋升机会；

（3）为乙方提供相应的福利待遇，如员工关怀、节日礼品等。

第六条劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，维护甲方形象。

6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得利用职务之便谋取私利。

第七条合同终止和解除

7.1本劳动合同期满，双方不再续签，即自行终止。

7.2双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

7.3乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：慈溪市某体育文化传播有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.双方签字盖章的劳动合同原件

4.甲方规章制度复印件

5.甲方薪酬制度复印件

6.甲方员工花名册

7.社会保险缴纳证明复印件

8.乙方培训和晋升计划复印件

9.甲方提供的劳动保护用品清单

10.甲方提供的福利待遇说明

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。

6.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。

2.试用期：用人单位与劳动者订立劳动合同后，为了进一步了解劳动者是否符合录用条件，双方约定一定期限的考察期。

3.固定期限：劳动合同双方当事人约定的合同终止时间。

4.社会保险：国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。

5.绩效工资：根据劳动者工作绩效情况发放的工资。

6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、法定节假日工作的工资。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方如何解除劳动合同？

解决办法：甲方应书面通知乙方解除劳动合同，并办理相关手续。

2.问题：乙