影视行业劳动合同样板.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

影视行业劳动合同样板

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事影视行业相关工作事宜,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前,如双方均未提出终止或修改合同,本合同自动续约____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事影视行业相关工作,包括但不限于剧本创作、拍摄、制作、后期处理等。

2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

3.2乙方的工作奖金、津贴、提成等,按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资及奖金、津贴等,每月____日前支付上月工资及奖金、津贴等。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。

4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点工作。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方依法享受各项社会保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

6.2甲方应采取必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

6.3甲方应定期为乙方进行健康检查。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同的解除和终止

8.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前____天书面通知对方。

8.2乙方向甲方提出辞职的,应提前____天书面通知甲方。

8.3乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反合同规定的,应承担相应的违约责任。

9.2乙方损害甲方利益的,甲方有权要求乙方赔偿损失。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除或终止证明

9.工资条复印件

10.其他与合同相关的文件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金、津贴等。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。

5.乙方违反保密义务,泄露甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等。

6.乙方未提前书面通知甲方解除或终止合同。

7.甲方未提前书面通知乙方解除或终止合同。

8.甲方解除或终止合同违反合同规定。

9.乙方损害甲方利益,包括但不限于违反合同规定、泄露保密信息等。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位:依法成立,具有营业执照或其他登记证书,能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。

3.劳动者:与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.劳动报酬:劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间:劳动者按照合同约定的工作时间。

6.休息休假:劳动者按照国家规定和合同约定的休息和休假时间。

7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。

8.违约责任:违反合同约定,应承担的违约责任和法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法:乙

文档评论(0)

135****9919 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档