成都行政文员劳动合同样本.docx

成都行政文员劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第二条乙方同意在甲方从事行政文员工作，具体职责如下：

1.负责公司文件资料的整理、归档和保管；

2.协助办理公司各类行政事务，如办公用品采购、员工入职离职手续等；

3.负责公司会议的组织、记录和跟进工作；

4.协助完成公司领导安排的其他临时性工作。

第三章劳动报酬

第四条乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元。试用期满后，根据乙方实际工作表现，甲方有权调整乙方工资。

第五条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和比例按国家和地方政策规定执行。

第四章工作时间和休息休假

第六条乙方每周工作时间分别为____天，每天工作____小时，超出工作时间部分按国家规定支付加班费。

第七条乙方享有国家法定节假日休息权利，如有工作需要，乙方应服从甲方安排的节假日加班。

第五章劳动合同的解除和终止

第八条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应提前____天书面通知对方。

第九条乙方有下列情形之一，甲方有权解除本劳动合同：

1.在试用期内，乙方不符合甲方招聘条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.乙方被依法追究刑事责任的。

第十条甲方解除本劳动合同，应依照国家规定支付乙方经济补偿。

第六章保密协议

第十一条乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。否则，乙方应承担相应的法律责任。

第七章其他约定

第十二条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险缴费证明

5.公积金缴纳证明

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司组织架构图

8.劳动合同解除/终止证明

9.经济补偿计算证明

10.乙方签名确认的保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除劳动合同

2.乙方违反公司规章制度，严重失职、营私舞弊

3.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息

5.甲方未按时支付乙方工资及加班费

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金

7.甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件

8.甲方未按照约定提供职业培训或职业发展机会

9.甲方违法解除或终止劳动合同

10.甲方未按照约定提供经济补偿

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合招聘条件的期限。

3.工资：劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的报酬。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应得的额外报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，强制用人单位和劳动者缴纳的资金。

7.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

8.违约金：违反合同约定的一方，按照合同约定向守约方支付的赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按时到岗或提前解除劳动合同

解决办法：按照合同约定和法律规定，乙方应承担违约责任，支付违约金。

2.问题：乙方违反公司规章制度

解决办法：甲方应按照公司规章制度对乙方进行纪律处分，严重者解除劳动合同。

3.问题：乙方在合同期内与其他用人单位建